Jurisprudencia de derecho laboral de 2017
Dictámenes de la Dirección del Trabajo, que interpretan la legislación laboral, y sentencias de los Juzgados de Letras del Trabajo, de las Cortes de Apelaciones y de la Corte Suprema: despido injustificado e indirecto, nulidad del despido por cotizaciones impagas, tutela de derechos fundamentales, indemnizaciones y recursos de nulidad y de unificación de jurisprudencia.
Una selección de documentos de 2017, agrupados por tribunal u organismo. Cada entrada lleva a la ficha del documento; los nombres de las personas se reducen a iniciales. Volver a derecho laboral
Dirección del Trabajo
- 1.- No resulta procedente el pago de viáticos ni de asignación en compensación por los…
Dictamen · 2017
1.- No resulta procedente el pago de viáticos ni de asignación en compensación por los gastos de traslado a médico cirujano que accede programa de misión de estudios. 2.- Respecto de esta misma funcionaria el beneficio de sala cuna deberá ser otorgado en los…
- Si se presenta el proyecto de contrato colectivo antes de los sesenta días, se deberá e…
Dictamen · 2017
Si se presenta el proyecto de contrato colectivo antes de los sesenta días, se deberá entender, conforme a la presunción en comento, que ha sido presentado el día 60 a que se refiere el inciso 2° del artículo 333 relacionado con el Ord. N°1563/038 de…
- La segunda renovación de un contrato a plazo de trabajadores de artes y espectáculos tr…
Dictamen · 2017
La segunda renovación de un contrato a plazo de trabajadores de artes y espectáculos transformará la relación laboral en una de duración indefinida la cual, por expresa disposición del legislador, estará regida por las normas comunes del Código del Trabajo…
- 1) Informa sobre determinadas circunstancias que podrían enfrentar los trabajadores que…
Dictamen · 2017
1) Informa sobre determinadas circunstancias que podrían enfrentar los trabajadores que se han visto afectados por los incendios forestales registrados en la zona centro sur del país, en particular, sobre la calificación de "caso fortuito o fuerza mayor"…
- 1)El pacto modificatorio del convenio colectivo suscrito por el Sindicato de Trabajador…
Dictamen · 2017
1)El pacto modificatorio del convenio colectivo suscrito por el Sindicato de Trabajadores Profesionales de la Empresa Nacional del Petróleo de Magallanes y el empleador, no resulta aplicable a los trabajadores afectos a dicho convenio colectivo, que se…
- Atiende presentación relativa al cumplimiento de la obligación que el art. 22 del D.S.…
Dictamen · 2017
Atiende presentación relativa al cumplimiento de la obligación que el art. 22 del D.S. 594 impone a la empresa en materia de servicios higiénicos en caso de un trabajador transexual. 1) Esta Dirección no se encuentra facultada para disponer la forma concreta…
- Criterio jurisprudencial — Laboral
Dictamen · 2017
1. La normativa que rige a las negociaciones colectivas llevadas a cabo por el Banco Santander Chile y el Sindicato de Empresa Banco Santander Vox, y por la misma empresa y el Sindicato Interempresa Grupo Santander Chile, que culminaron con la suscripción de…
- Atendido que la Constitución Política en el artículo 19 N°16 garantiza la libertad de t…
Dictamen · 2017
Atendido que la Constitución Política en el artículo 19 N°16 garantiza la libertad de trabajo, y que las incompatibilidades e inhabilidades son siempre de derecho estricto, las contrataciones de familiares de un alcalde o un concejal en una Corporación…
- Sólo tiene derecho al pago de la asignación de desarrollo y estímulo al desempeño colec…
Dictamen · 2017
Sólo tiene derecho al pago de la asignación de desarrollo y estímulo al desempeño colectivo el funcionario de la atención primaria de salud que, al momento del pago de la respectiva cuota, se encuentre en funciones en una entidad administradora de salud…
- En el sistema de atención primaria de salud municipal el empleador constituido por Corp…
Dictamen · 2017
En el sistema de atención primaria de salud municipal el empleador constituido por Corporaciones Municipales de derecho privado no se encuentra obligado a dar aviso anticipado de terminación de los servicios, no obstante debe invocar la causal legal que lo…
- 1) Se niega lugar a la reconsideración de Dictamen N°2226/36 de 22.04.2016, sin perjuic…
Dictamen · 2017
1) Se niega lugar a la reconsideración de Dictamen N°2226/36 de 22.04.2016, sin perjuicio de aclarar y complementar el referido pronunciamiento en los términos del presente informe. 2) Tratándose de trabajadores contratados en régimen de jornada parcial…
- Para los efectos de calcular la Bonificación por Retiro establecida en la Ley N°20.822…
Dictamen · 2017
Para los efectos de calcular la Bonificación por Retiro establecida en la Ley N°20.822 que le asiste a la docente V.C.B.F., resulta procedente considerar tanto los años continuos como los discontinuos servidos como tal en la Corporación Municipal de Educación…
- Informa respecto del sentido y alcance de la ley Nº 20.940 publicada en el Diario Ofici…
Dictamen · 2017
Informa respecto del sentido y alcance de la ley Nº 20.940 publicada en el Diario Oficial del 08.09.2016, en particular, en lo referido a las disposiciones con perspectiva de género, y su implicancia en los procedimientos para la integración del directorio…
- Criterio jurisprudencial — Laboral
Dictamen · 2017
1. Se complementa en el sentido indicado la doctrina contenida en dictamen N°303/1 de 18.01.2017. 2. En virtud de la entrada en vigencia de la Ley N°20.940, aquel trabajador que se ha desafiliado del sindicato al que pertenecía con anterioridad al 01.04.2017…
- Los años desempeñados con contrato regido por el Código del Trabajo para la Corporación…
Dictamen · 2017
Los años desempeñados con contrato regido por el Código del Trabajo para la Corporación Municipal de Pudahuel le resultan útiles para acceder a los tramos superiores de feriado a un funcionario de dicha entidad que actualmente se encuentra regido por la ley…
- Informa respecto al sentido y alcance de la ley N°20.940, publicada en el Diario Oficia…
Dictamen · 2017
Informa respecto al sentido y alcance de la ley N°20.940, publicada en el Diario Oficial de 08.09.2016, en lo referido a la negociación colectiva de los trabajadores afiliados a sindicatos interempresa, y de la negociación colectiva de los trabajadores…
- La reclamación interpuesta en el marco de un proceso de negociación colectiva por la co…
Dictamen · 2017
La reclamación interpuesta en el marco de un proceso de negociación colectiva por la comisión negociadora sindical, por no contener la respuesta al proyecto de contrato colectivo, a lo menos, el piso de la negociación, es de aquellas previstas en el artículo…
- La asignación contemplada en el artículo 8° quater de la ley N°15.076 no le corresponde…
Dictamen · 2017
La asignación contemplada en el artículo 8° quater de la ley N°15.076 no le corresponde al médico cirujano Sr. J.P.O.N. por no detentar la calidad de becario de acuerdo con esta misma ley.
- Resulta jurídicamente procedente que este Servicio fije requisitos para la interposició…
Dictamen · 2017
Resulta jurídicamente procedente que este Servicio fije requisitos para la interposición del requerimiento para la calificación de los servicios mínimos y equipos de emergencia, en los términos expuestos en el cuerpo del presente informe.
- Criterio jurisprudencial — Laboral
Dictamen · 2017
1. El plazo para solicitar la mediación obligatoria debe anteceder a aquel previsto para hacer efectiva la huelga, lo que fuerza a concluir que el plazo de cuatro días que establece el artículo 351 para solicitar la mediación, es de días corridos. 2. Los…
- Para los efectos laborales el día 19 de abril, fecha en que se llevará a cabo el Censo…
Dictamen · 2017
Para los efectos laborales el día 19 de abril, fecha en que se llevará a cabo el Censo 2017, es feriado obligatorio e irrenunciable, con las excepciones que se indican.
- La Bonificación por Retiro prevista en la Ley N°20.976, publicada en el diario oficial…
Dictamen · 2017
La Bonificación por Retiro prevista en la Ley N°20.976, publicada en el diario oficial de 15 de diciembre de 2016, es incompatible con la indemnización establecida en el artículo 34-B del Estatuto Docente, por término del período de nombramiento en el cargo…
- La declaración, en virtud de la cual, el empleador fija el período durante el cual no s…
Dictamen · 2017
La declaración, en virtud de la cual, el empleador fija el período durante el cual no se podrá dar inicio a una negociación colectiva, debe ser comunicada a todos los trabajadores de la empresa.
- Los préstamos que voluntariamente otorga el empleador al trabajador, para fines distint…
Dictamen · 2017
Los préstamos que voluntariamente otorga el empleador al trabajador, para fines distintos a los señalados en el artículo 58 del Código del Trabajo, no pueden dar lugar a intereses.
- Criterio jurisprudencial — Laboral
Dictamen · 2017
1. No resulta ajustado a derecho considerar incluido dentro del piso de negociación la cláusula 11.1 sobre acuerdo de renovación de sistemas excepcionales del convenio colectivo vigente, pues aquello implicaría la renuncia del derecho de que gozan los…
- En caso que exista sentencia judicial que haya autorizado la terminación del contrato d…
Dictamen · 2017
En caso que exista sentencia judicial que haya autorizado la terminación del contrato de trabajo conforme al artículo 174 del Código Laboral, el Servicio deberá inhibirse de dar curso al procedimiento administrativo de separación ilegal u otro similar que…
- 1) El artículo 183 -A inciso 2° del Código del Trabajo no es aplicable a la Junta Nacio…
Dictamen · 2017
1) El artículo 183 -A inciso 2° del Código del Trabajo no es aplicable a la Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas, por tratarse de un organismo descentralizado de la Administración del Estado, el cual se encuentra regulado por un estatuto especial…
- 1) El director de un sindicato interempresa tiene derecho a invocar ante su empleador e…
Dictamen · 2017
1) El director de un sindicato interempresa tiene derecho a invocar ante su empleador el fuero laboral de que goza, siempre que en la respectiva empresa existan trabajadores afiliados a la organización sindical que representa. 2) Esta Dirección carece de…
- Informa sobre el sentido y alcance de la Ley N° 20.940 publicada en el Diario Oficial d…
Dictamen · 2017
Informa sobre el sentido y alcance de la Ley N° 20.940 publicada en el Diario Oficial de 08.09.2016, en particular, en lo referido al derecho de huelga en la negociación colectiva reglada.
- 1.- No resulta procedente exigir a su empleador el pago de jornada extraordinaria, en c…
Dictamen · 2017
1.- No resulta procedente exigir a su empleador el pago de jornada extraordinaria, en caso que el número de horas semanales de su programa de especialización, excedan la jornada ordinaria pactada con la corporación empleadora. 2.- Atendido el carácter…
- Criterio jurisprudencial — Laboral
Dictamen · 2017
1. El procedimiento de negociación colectiva que se desarrolla en los establecimientos educacionales particulares subvencionados conforme al D.F.L. N°2, de 1998, del Ministerio de Educación, técnicos profesionales regidos por el Decreto Ley N°3.166 de 1980, y…
- Criterio jurisprudencial — Laboral
Dictamen · 2017
1. La situación de los trabajadores que están recibiendo los beneficios extendidos y que deciden negociar, dependerá de la condición en que se encuentre el sindicato al momento de iniciar la negociación, vale decir, si la organización que negocia cuenta o no…
- La duración del convenio colectivo, fruto de una negociación de trabajadores por obra o…
Dictamen · 2017
La duración del convenio colectivo, fruto de una negociación de trabajadores por obra o faena transitoria, no puede quedar sujeto a la duración de ésta, toda vez que, en tal caso, el plazo es indeterminado.
- Se deja sin efecto la doctrina contenida en el dictamen N°6722/084, de 22 de diciembre…
Dictamen · 2017
Se deja sin efecto la doctrina contenida en el dictamen N°6722/084, de 22 de diciembre de 2015 y en su lugar se establece que la conformación de los comités bipartitos de capacitación en los servicios públicos es una materia de la competencia de la…
- Aclara lo expuesto en la Resolución N°20 de 12.06.2012, que establece un sistema excepc…
Dictamen · 2017
Aclara lo expuesto en la Resolución N°20 de 12.06.2012, que establece un sistema excepcional de jornadas y descansos, especialmente, respecto de la forma como debe contabilizarse el descanso anual adicional consagrado en ella.
- 1.- La expresión “obra o el servicio subcontratado que haya dejado de prestarse”, conte…
Dictamen · 2017
1.- La expresión “obra o el servicio subcontratado que haya dejado de prestarse”, contenida en el inciso final del artículo 306 del Código del Trabajo, corresponde, por una parte, a aquel que constituye el objeto del acuerdo contractual de subcontratación…
- 1) El traspaso de los establecimientos educacionales particulares subvencionados confor…
Dictamen · 2017
1) El traspaso de los establecimientos educacionales particulares subvencionados conforme al D.F.L. N°2, de 1 998, dependientes de la Sociedad Educacional Salla S.A., a una Corporación Educacional sin fines de lucro, no altera los derechos y obligaciones de…
- Si bien durante la vigencia del período declarado por una empresa como no apto para neg…
Dictamen · 2017
Si bien durante la vigencia del período declarado por una empresa como no apto para negociar colectivamente no resulta procedente presentar un proyecto de contrato colectivo, no existe impedimento legal alguno para que se lleve a efecto y concluya un proceso…
- Informa respecto al sentido y alcance de la Ley Nº20.940 publicada en el Diario Oficial…
Dictamen · 2017
Informa respecto al sentido y alcance de la Ley Nº20.940 publicada en el Diario Oficial del 08.09.2016, en particular, en lo referido a los actos de discriminación.
- 1.- Sólo son útiles para los efectos del elemento capacitación de la carrera funcionari…
Dictamen · 2017
1.- Sólo son útiles para los efectos del elemento capacitación de la carrera funcionaria del personal regido por la ley N°19.378 aquellos cursos y estadías que cumplen con los requisitos copulativos exigidos por el artículo 45 del Decreto N° 1.889. 2.- No…
- Responde consultas relativas a los descuentos que por concepto de cuotas extraordinaria…
Dictamen · 2017
Responde consultas relativas a los descuentos que por concepto de cuotas extraordinarias debe aplicar el empleador a las remuneraciones de sus trabajadores, a requerimiento del sindicato respectivo, y acerca de la procedencia de aplicar tales deducciones a…
- El título profesional de Administrador Público, mención Gestión y Desarrollo Regional y…
Dictamen · 2017
El título profesional de Administrador Público, mención Gestión y Desarrollo Regional y Local, otorgado por el Instituto Profesional Latinoamericano de Comercio Exterior a doña Y.M.E. no es de aquellos que permiten acceder al beneficio de cambio de categoría…
- Negociación colectiva reglada.
Dictamen · 2017
Piso de la negociación en caso de no haber instrumento colectivo vigente. Para efectos de conformar el piso de negociación en el caso consultado, donde no hay instrumento colectivo vigente, no resulta procedente contemplar beneficios inferiores a los que…
- 1) En aquellos casos en que ha existido suspensión del inicio de la negociación colecti…
Dictamen · 2017
1) En aquellos casos en que ha existido suspensión del inicio de la negociación colectiva y, consecuencialmente, prórroga de la vigencia del instrumento colectivo anterior, considerando que el vencimiento del aquel instrumento se produjo el día 60° de la…
- El período comprendido entre la comunicación de la constitución del único sindicato de…
Dictamen · 2017
El período comprendido entre la comunicación de la constitución del único sindicato de la empresa y hasta los quince días siguientes, tal organización se encuentra impedida de presentar un proyecto de contrato colectivo, puesto que no es un período hábil para…
- La conducta del empleador que no da respuesta oportuna al proyecto de contrato colectiv…
Dictamen · 2017
La conducta del empleador que no da respuesta oportuna al proyecto de contrato colectivo debe ser perseguida mediante el procedimiento de fiscalización por denuncia.
- 1 La inercia del empleador para acercarse a su contraparte en la búsqueda de un acuerdo…
Dictamen · 2017
1 La inercia del empleador para acercarse a su contraparte en la búsqueda de un acuerdo en la calificación de servicios mínimos y equipos de emergencia, no puede estimarse como un vicio tal que invalide el requerimiento formulado ante la Dirección Regional…
- Corresponde al Ministerio de Salud determinar si existe alguna prohibición para que los…
Dictamen · 2017
Corresponde al Ministerio de Salud determinar si existe alguna prohibición para que los becarios puedan ejercer determinados cargos mientras cursan la respectiva beca.
- 1) A contar de la entrada en vigencia de la Ley N°20.971, los docentes de los estableci…
Dictamen · 2017
1) A contar de la entrada en vigencia de la Ley N°20.971, los docentes de los establecimientos educacionales técnico profesionales del Decreto Ley N°3.166, de 1980, han quedado regidos por la jornada ordinaria máxima de 44 horas cronológicas semanales…
- 1) El trabajador portuario no tendrá obligación de permanecer a disposición del emplead…
Dictamen · 2017
1) El trabajador portuario no tendrá obligación de permanecer a disposición del empleador, en el lapso que dure el descanso previsto en el artículo 137 letra b) inciso 2° del Código del Trabajo; 2) Las empresas de muellaje que operen en puertos administrados…
- .- El personal que labora en panaderías ubicadas fuera de centros comerciales o superme…
Dictamen · 2017
.- El personal que labora en panaderías ubicadas fuera de centros comerciales o supermercados, en que coexistan actividades productivas y comerciales, tiene derecho a impetrar el incremento de remuneraciones y los descansos adicionales en domingo establecidos…
- Criterio jurisprudencial — Laboral
Dictamen · 2017
1. El trabajador suministrado es dueño absoluto de la propina que los clientes entreguen en los establecimientos en los cuales presten servicios, no pudiendo interpretarse de manera diferente, por cuanto la ley no ha establecido diferencias en esta materia al…
- La Sociedad Metalúrgica Quiñones Farfan Limitada no puede interferir, interceptar o int…
Dictamen · 2017
La Sociedad Metalúrgica Quiñones Farfan Limitada no puede interferir, interceptar o interrumpir la señal de los celulares de los trabajadores al interior de la empresa, por los motivos expuestos en el presente informe.
- Las empresas que constituyen el conjunto que ha sido declarado como único empleador, en…
Dictamen · 2017
Las empresas que constituyen el conjunto que ha sido declarado como único empleador, en virtud de una sentencia judicial firme y ejecutoriada, deberán proporcionar periódicamente al o los sindicatos constituidos en ellas la información que corresponda a dicha…
- No resulta ajustado a Derecho que una Empresa de Servicios Transitorios suministre trab…
Dictamen · 2017
No resulta ajustado a Derecho que una Empresa de Servicios Transitorios suministre trabajadores a una empresa principal para la provisión de una obra o servicio que ha dejado de prestarse con motivo de la huelga de los trabajadores de la empresa contratista…
- 1)La normativa aplicable al proceso de negociación colectiva llevado a cabo entre la em…
Dictamen · 2017
1)La normativa aplicable al proceso de negociación colectiva llevado a cabo entre la empresa Minera Escondida Limitada y el Sindicato N°1 de Trabajadores de Empresa Minera Escondida Limitada -que culminó con la suscripción de un contrato colectivo al amparo…
- La asignación de mérito de aquellos funcionarios que en virtud de lo dispuesto por el a…
Dictamen · 2017
La asignación de mérito de aquellos funcionarios que en virtud de lo dispuesto por el artículo 1° de la ley N° 20.858 pasaron de la categoría e) a la c) debe ser pagada en la forma expuesta en el presente dictamen.
- Deniega solicitud de reconsideración de doctrina administrativa sobre jornadas bisemana…
Dictamen · 2017
Deniega solicitud de reconsideración de doctrina administrativa sobre jornadas bisemanales por encontrarse ajustada a derecho, sin perjuicio de lo expresado en el cuerpo del presente informe.
- 1) El ejercicio de la facultad contenida en el artículo 171 del Código del Trabajo, den…
Dictamen · 2017
1) El ejercicio de la facultad contenida en el artículo 171 del Código del Trabajo, denominada despido indirecto, por parte de un trabajador, no contempla la obligación del empleador de otorgar finiquito y poner su pago a disposición de aquel, dentro del…
- Criterio jurisprudencial — Laboral
Dictamen · 2017
1. Los trabajadores que en su oportunidad se desafiliaron del Sindicato Empresa de Trbajadores Productos Plasticos HYC, luego de celebrado un contrato colectivo por dicha organización, permanecieron afectos a aquel hasta su vencimiento, ocurrido el…
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