Jurisprudencia de derecho laboral de 2005
Dictámenes de la Dirección del Trabajo, que interpretan la legislación laboral, y sentencias de los Juzgados de Letras del Trabajo, de las Cortes de Apelaciones y de la Corte Suprema: despido injustificado e indirecto, nulidad del despido por cotizaciones impagas, tutela de derechos fundamentales, indemnizaciones y recursos de nulidad y de unificación de jurisprudencia.
Una selección de documentos de 2005, agrupados por tribunal u organismo. Cada entrada lleva a la ficha del documento; los nombres de las personas se reducen a iniciales. Volver a derecho laboral
Dirección del Trabajo
- El sentido y alcance de la expresión "para todos los efectos legales", utilizada por el…
Dictamen · 2005
El sentido y alcance de la expresión "para todos los efectos legales", utilizada por el artículo 26 bis del decreto ley N° 3.063, de 1979, es aquel indicado en el cuerpo del presente informe.
- 1.- Los permisos que establecen los artículo 66 y 195, inciso 2º, del Código del Trabaj…
Dictamen · 2005
1.- Los permisos que establecen los artículo 66 y 195, inciso 2º, del Código del Trabajo, pueden imputarse a aquellos pactados en instrumentos colectivos de trabajo, en la medida que éstos representen para los respectivos trabajadores beneficios superiores a…
- El derecho del padre a gozar del permiso de maternidad postnatal o del resto de él que…
Dictamen · 2005
El derecho del padre a gozar del permiso de maternidad postnatal o del resto de él que sea destinado al cuidado del hijo en conformidad al artículo 195 del Código del Trabajo, sólo procede en el evento de que la madre muriera en el parto o durante el lapso…
- El pago reiterado de las horas de permiso sindical por parte de la empresa Papeles Quím…
Dictamen · 2005
El pago reiterado de las horas de permiso sindical por parte de la empresa Papeles Químicos S.A., unido a la aquiescencia del sindicato respectivo, constituye un acuerdo de las partes en los términos previstos por el inciso final del artículo 249 del Código…
- La Dirección del Trabajo carece de competencia para precisar el sentido y alcance de la…
Dictamen · 2005
La Dirección del Trabajo carece de competencia para precisar el sentido y alcance de la cláusula 2.18, del contrato colectivo vigente entre la empresa Confecciones Mell Limitada y su sindicato de trabajadores, atendido que ello implicaría la rendición de…
- 1) A partir del 18.12.04, fecha de publicación de la ley Nº 19.988, los trabajadores cu…
Dictamen · 2005
1) A partir del 18.12.04, fecha de publicación de la ley Nº 19.988, los trabajadores cuyo sistema remuneracional esté conformado por un sueldo de monto inferior al ingreso mínimo mensual y estipendios variables, o por remuneraciones exclusivamente variables…
- RDIC.: 1) Los contratos individuales de trabajo celebrados entre la empresa Servicios y…
Dictamen · 2005
RDIC.: 1) Los contratos individuales de trabajo celebrados entre la empresa Servicios y Asesorías Profesionales Staff S.A. y el personal que desarrolla labores de lectura de medidores de agua potable en las conexiones domiciliarias, en virtud de contratos…
- Lo dispuesto en el artículo 178 del Código del Trabajo, en orden a que no constituirán…
Dictamen · 2005
Lo dispuesto en el artículo 178 del Código del Trabajo, en orden a que no constituirán renta para efectos tributarios las indemnizaciones por término de contrato establecidas por ley o en contratos colectivos, o en convenios colectivos que complementen…
- La Corporación de Desarrollo Social de Macul se encuentra obligada a pagar al docente M…
Dictamen · 2005
La Corporación de Desarrollo Social de Macul se encuentra obligada a pagar al docente M.R.V., la asignación de perfeccionamiento prevista en el artículo 49 del Estatuto Docente, considerando su carga horaria total de 44 horas cronológicas semanales, sin…
- La condición de hija del actual Alcalde de la Ilustre Municipalidad de Quinta Normal, e…
Dictamen · 2005
La condición de hija del actual Alcalde de la Ilustre Municipalidad de Quinta Normal, elegido con posterioridad a sus desempeños, no es impedimento legal para que la Corporación Municipal de Quinta Normal disponga su recontratación como profesional docente en…
- Informa acerca de la incidencia y efectos de la huelga en el pago de la "asignación per…
Dictamen · 2005
Informa acerca de la incidencia y efectos de la huelga en el pago de la "asignación personal" pactada en la cláusula 2.6 del contrato colectivo suscrito el 14.12.94 entre Enami, Complejo Industrial Paipote y el Sindicato de Trabajadores Nº 1 constituído en…
- Las denuncias por prácticas antisindicales, formuladas en el marco de la Salud Primaria…
Dictamen · 2005
Las denuncias por prácticas antisindicales, formuladas en el marco de la Salud Primaria Municipal, pueden constituir eventualmente infracción al artículo 5° de la ley 19.296, materia cuyo conocimiento y resolución corresponde a los Tribunales de Justicia
- 1) Para determinar el monto a pagar por concepto de bonificación proporcional de febrer…
Dictamen · 2005
1) Para determinar el monto a pagar por concepto de bonificación proporcional de febrero de 2005 a enero de 2006, se debe aplicar el procedimiento indicado en el cuerpo del presente dictamen. 2) Procede financiar con cargo a los recursos de la Ley N° 19.933…
- Los trabajadores que laboran en los consultorios de salud primaria administrados por la…
Dictamen · 2005
Los trabajadores que laboran en los consultorios de salud primaria administrados por la Corporación Municipal de San Miguel, y que están regidos por el Código del Trabajo, pueden afiliarse a la asociación de funcionarios de la salud constituída en dicha…
- No resulta jurídicamente procedente dar aviso de terminación de contrato de trabajo inv…
Dictamen · 2005
No resulta jurídicamente procedente dar aviso de terminación de contrato de trabajo invocando la causal prevista en el artículo 161, inciso 1º del Código del Trabajo, esto es, necesidades de la empresa, establecimiento o servicio a un docente del sector…
- La Corporación Municipal de Educación de Quilpué no se encuentra obligada a aumentar al…
Dictamen · 2005
La Corporación Municipal de Educación de Quilpué no se encuentra obligada a aumentar al docente E.D.R. el monto de la asignación de responsabilidad técnico pedagógica, de un 10% a un 15% de su remuneración básica mínima nacional, no obstante haberse aumentado…
- 1) El personal regido por el Estatuto de Atención Primaria de Salud Municipal, que cump…
Dictamen · 2005
1) El personal regido por el Estatuto de Atención Primaria de Salud Municipal, que cumple su jornada de trabajo en horario nocturno en los SAPU, tiene derecho a los permisos que contempla el artículo 17 de la ley 19.378. 2) Los funcionarios de salud primaria…
- 1.- Para que la contestación que entrega la empresa a la comisión negociadora laboral t…
Dictamen · 2005
1.- Para que la contestación que entrega la empresa a la comisión negociadora laboral tenga el carácter de "respuesta" en los términos señalados en el artículo 329 del Código del Trabajo, debe necesariamente constar por escrito y tener la forma de un proyecto…
- La Corporación Municipal de Educación, Salud y Atención al M.P.A., estará obligada a pa…
Dictamen · 2005
La Corporación Municipal de Educación, Salud y Atención al M.P.A., estará obligada a pagar cuando corresponda, la indemnización por renuncia voluntaria pactada en convenio colectivo, considerando como base de cálculo para su pago la última remuneración…
- No procedería modificar metas correspondientes al beneficio Bono de Producción, pactado…
Dictamen · 2005
No procedería modificar metas correspondientes al beneficio Bono de Producción, pactado en cláusula III B de contrato colectivo de la empresa Cerámicas Cordillera S.A., en razón de paralización de prensa y horno por las causas y durante los períodos señalados…
- La asignación mensual de pérdida de caja de $ 157.000, pagada por la empresa Bayer S.A.…
Dictamen · 2005
La asignación mensual de pérdida de caja de $ 157.000, pagada por la empresa Bayer S.A. al dependiente responsable de caja, no sería remuneración, y por ende, imponible para efectos de cotizaciones previsionales.
- 1)Los trabajadores a quienes el empleador ha hecho extensivos los beneficios de un cont…
Dictamen · 2005
1)Los trabajadores a quienes el empleador ha hecho extensivos los beneficios de un contrato colectivo y que posteriormente se afilian a la organización sindical que obtuvo dichos beneficios, no deben seguir efectuando el aporte previsto por el inciso 1º del…
- La Corporación Municipal de Ancud se encuentra obligada a pagar la indemnización previs…
Dictamen · 2005
La Corporación Municipal de Ancud se encuentra obligada a pagar la indemnización prevista en el artículo 6º transitorio de la Ley Nº 19.933, por retiro voluntario de la docente Sra. I.G.B., a sus herederos
- Los trabajadores contratados en virtud de contratos individuales de trabajo que se dese…
Dictamen · 2005
Los trabajadores contratados en virtud de contratos individuales de trabajo que se desempeñan en el Instituto Nacional de Deportes, pueden participar en la constitución y afiliación de una asociación de funcionarios públicos de las reguladas en la ley Nº…
- 1.- El delegado sindical se encuentra facultado jurídicamente para trasladarse a los di…
Dictamen · 2005
1.- El delegado sindical se encuentra facultado jurídicamente para trasladarse a los distintos estableci- mientos de la respectiva empresa para cumplir con su función de relacionar a los afiliados con el sindicato interempresa o de trabajadores eventuales o…
- Los trabajadores que se desempeñan como "amarradores" o "atracadores de naves son traba…
Dictamen · 2005
Los trabajadores que se desempeñan como "amarradores" o "atracadores de naves son trabajadores portuarios.Niega lugar a la reconsideración de dictamen Nº2968/142 de 06.08.01 de esta Dirección
- 1)Para asignar las horas disponibles en una entidad administradora de salud primaria mu…
Dictamen · 2005
1)Para asignar las horas disponibles en una entidad administradora de salud primaria municipal, deberá esta última llamar a previo concurso público de antecedentes, o asignarlas al momento de fijar la dotación antes del 30 de septiembre del año respectivo, en…
- Resulta procedente que una Corporación Municipal inicie sumario administrativo en contr…
Dictamen · 2005
Resulta procedente que una Corporación Municipal inicie sumario administrativo en contra de un profesional de la educación, sin haber realizado previamente una investigación sumaria, para los efectos de la aplicación de la causal prevista en la letra b) del…
- La oportunidad para pronunciarse si una empresa se encuentra en la situación descrita e…
Dictamen · 2005
La oportunidad para pronunciarse si una empresa se encuentra en la situación descrita en el inciso 3° del artículo 304 del Código del Trabajo, es durante el proceso de negociación colectiva, específicamente en el trámite de la respuesta, establecido en el…
- A la profesional de la educación Sra.
Dictamen · 2005
S.T.O.O., le asistirá el derecho a la prórroga de su contrato de trabajo por los meses de enero y febrero, en el evento que la totalidad de la indemnización que le correspondiere de conformidad al artículo 6º transitorio de la Ley Nº 19.933, le fuere pagada…
- RDIC.: La Compañía de Ingeniería de Sistemas y Desarrollos Funcionales Limitada - SISDE…
Dictamen · 2005
RDIC.: La Compañía de Ingeniería de Sistemas y Desarrollos Funcionales Limitada - SISDEF LIMITADA - no se encuentra afecta en materia de otorgamiento de viáticos a su personal a lo dispuesto en el Decreto con Fuerza de Ley Nº 262, de 1977, del Ministerio de…
- 1) La Corporación Municipal de Desarrollo Social de Pudahuel no se encontró obligada a…
Dictamen · 2005
1) La Corporación Municipal de Desarrollo Social de Pudahuel no se encontró obligada a mantener a doña C.V.P. el porcentaje de la asignación de perfeccionamiento que percibía en la I. Municipalidad de Colina. 2) La citada Corporación Municipal de Desarrollo…
- La aplicación de la cláusula cuarta del instrumento colectivo suscrito entre la Fundaci…
Dictamen · 2005
La aplicación de la cláusula cuarta del instrumento colectivo suscrito entre la Fundación Seminario Conciliar de Ancud y los trabajadores que prestan servicios en el mismo, constituye una cláusula de reajustabilidad que debe excluirse del contrato colectivo…
- Criterio jurisprudencial — Laboral
Dictamen · 2005
A la docente Sra. M.A.O.R. le asiste el derecho, cumpliéndose los requisitos legales, a que la Corporación Municipal de Ñuñoa, le pague el bono por retiro voluntario previsto en el artículo 6º transitorio de la Ley Nº 19.933, considerando tanto los años…
- 1) La asignación de desarrollo y estímulo al desempeño colectivo que contempla la ley 1…
Dictamen · 2005
1) La asignación de desarrollo y estímulo al desempeño colectivo que contempla la ley 19.813, tanto en lo referente al componente fijo como al componente variable, rige para los funcionarios de salud primaria municipal a partir del año 2003. 2) Los…
- Se ajusta a derecho el proceso de calificación correspondiente al período 2003-2004, re…
Dictamen · 2005
Se ajusta a derecho el proceso de calificación correspondiente al período 2003-2004, realizado por la Corporación Municipal de la Florida, sin perjuicio de lo señalado en el cuerpo del presente informe.
- El Colegio San Antonio no se encontró facultado para reducir unilateralmente la duració…
Dictamen · 2005
El Colegio San Antonio no se encontró facultado para reducir unilateralmente la duración de la jornada de trabajo de la docente del sector particular subvencionado, doña M.M.A., manteniendo así su carga horaria de 33 horas cronológicas para cumplir labores de…
- La obtención de jubilación en relación al cargo docente en una Corporación Municipal, n…
Dictamen · 2005
La obtención de jubilación en relación al cargo docente en una Corporación Municipal, no da derecho al profesional de la educación que accede a dicho beneficio previsional a indemnización por años de servicios, en el evento que el término de su relación…
- Criterio jurisprudencial — Laboral
Dictamen · 2005
El Sr. W.C.R., se encuentra incorporado a la dotación docente de la Corporación Municipal de Servicios y Desarrollo de Maipú, en la función de Inspector General en el establecimiento educacional Liceo Polivalente José Ignacio Zenteno, en calidad de titular…
- La obligación del empleador de establecer en el reglamento interno de orden higiene y s…
Dictamen · 2005
La obligación del empleador de establecer en el reglamento interno de orden higiene y seguridad las disposiciones sobre acoso sexual introducidas al Código del Trabajo por la ley Nº 20.005, debe entenderse cumplida si éstas se consignan en un documento…
- La labor desarrollada por el personal que se desempeña como parquimetrero para Sociedad…
Dictamen · 2005
La labor desarrollada por el personal que se desempeña como parquimetrero para Sociedad Arias y Suazo Limitada, en la comuna de Tomé, VIII Región, no constituye un trabajo de proceso continuo.
- Los profesionales de la educación que laboran en establecimientos educacionales del sec…
Dictamen · 2005
Los profesionales de la educación que laboran en establecimientos educacionales del sector particular que presentan su renuncia tienen derecho a que su contrato, por el sólo ministerio de la ley, se entienda prorrogado por los meses de enero y febrero…
- La Dirección del Trabajo carece de competencia, para declarar la nulidad de un concurso…
Dictamen · 2005
La Dirección del Trabajo carece de competencia, para declarar la nulidad de un concurso público convocado en salud primaria municipal, cuando operó el nombramiento del funcionario que ganó el concurso, materia que es de la competencia de los Tribunales de…
- La reducción de la jornada máxima de trabajo a 45 horas semanales, que rige igualmente…
Dictamen · 2005
La reducción de la jornada máxima de trabajo a 45 horas semanales, que rige igualmente a partir del 1º.01.2005, para los trabajadores agrícolas, no ha afectado la posibilidad de pactar una jornada diaria promedio que no exceda actualmente 7 horas 30 minutos…
- La asignación de mérito contemplada en los artículos 23 y 30 bis de la ley 19.378, debe…
Dictamen · 2005
La asignación de mérito contemplada en los artículos 23 y 30 bis de la ley 19.378, deberá incluirse en la base cálculo de la indemnización por término de contrato prevista en la leta i) del artículo 48 de la misma ley, atendido el carácter de remuneración que…
- Criterio jurisprudencial — Laboral
Dictamen · 2005
A la docente Sra. A.P.G.R. le asiste el derecho, cumpliéndose los requisitos legales, a que la Corporación Municipal de Maipú le pague el bono por retiro voluntario previsto en el artículo 6º transitorio de la Ley Nº19.933, en el evento de acogerse al…
- No resulta procedente que el sostenedor del colegio particular subvencionado Puerto Nat…
Dictamen · 2005
No resulta procedente que el sostenedor del colegio particular subvencionado Puerto Natales, modifique un contrato de naturaleza indefinida a uno de plazo fijo, por la circunstancia de haber pactado con la docente un cambio de funciones.
- Para los efectos previstos en el inciso 5º del artículo 162 del Código del Trabajo, el…
Dictamen · 2005
Para los efectos previstos en el inciso 5º del artículo 162 del Código del Trabajo, el empleador que pone término a la relación laboral de un dependiente a mediados de un mes determinado, sólo se encuentra obligado a acreditar el pago de las cotizaciones…
- 1) El personal no docente que labora en los establecimientos del sector municipal y par…
Dictamen · 2005
1) El personal no docente que labora en los establecimientos del sector municipal y particular no puede convenir con su empleador una remuneración inferior al ingreso mínimo mensual. 2) No procede jurídicamente enterar el ingreso mínimo mensual del referido…
- 1.- La indicación de determinadas zonas o secciones territoriales respecto de los minis…
Dictamen · 2005
1.- La indicación de determinadas zonas o secciones territoriales respecto de los ministros de fe en el artículo 177 del Código del Trabajo, no dice relación con la validez de la renuncia o el finiquito respectivamente, sino con la cautela del interés del…
- No resulta jurídicamente procedente considerar que, por la circunstancia de haber utili…
Dictamen · 2005
No resulta jurídicamente procedente considerar que, por la circunstancia de haber utilizado, el dirigente de que se trata, las horas de permiso sindical y no haberse descontado de sus remuneraciones dichas horas por su empleador, cuando ocupaba el cargo de…
- 1) El artículo 109 del Código del Trabajo, que establece una jornada máxima de cuarenta…
Dictamen · 2005
1) El artículo 109 del Código del Trabajo, que establece una jornada máxima de cuarenta y ocho horas semanales, no ha sido modificado a raíz de la disminución de la jornada ordinaria semanal máxima de trabajo dispuesta por el inciso 1º del artículo 22 del…
- A los profesionales de la educación que prestaron servicios en establecimientos educaci…
Dictamen · 2005
A los profesionales de la educación que prestaron servicios en establecimientos educacionales dependientes de Corporaciones Municipales les asiste el derecho a la prórroga de sus contratos de trabajo por los meses de enero y febrero de 2005, en el evento que…
- No resulta procedente autorizar a la empresa Autotest, para que centralice la constituc…
Dictamen · 2005
No resulta procedente autorizar a la empresa Autotest, para que centralice la constitución de un Comité Paritario de Higiene y Seguridad en la Región Metropolitana, en reemplazo de los que debería constituir en aquellas faenas, sucursales o agencias…
- La Corporación Municipal de Colina está facultada para modificar los valores de la pond…
Dictamen · 2005
La Corporación Municipal de Colina está facultada para modificar los valores de la ponderación de la experiencia, la capacitación y el mérito funcionario, contenidos en el reglamento de la carrera funcionaria de la misma Corporación, siempre que esas…
- El precepto del inciso 2º del artículo 4º del Código del Trabajo obliga al nuevo dueño,…
Dictamen · 2005
El precepto del inciso 2º del artículo 4º del Código del Trabajo obliga al nuevo dueño, poseedor o mero tenedor de una empresa a pagar las prestaciones y beneficios que el antiguo propietario hubiere quedado adeudando a los trabajadores. Se reconsidera, por…
- El corte de gas del día 8 de marzo recién pasado, comunicado el día anterior a la empre…
Dictamen · 2005
El corte de gas del día 8 de marzo recién pasado, comunicado el día anterior a la empresa Saime S.A., por Metrogas S.A., no constituiría fuerza mayor o caso fortuito, y en cuanto a la ponderación de los motivos que habrían impedido a la empresa laborar dicho…
- 1)El Director del Trabajo se encuentra facultado para autorizar un sistema excepcional…
Dictamen · 2005
1)El Director del Trabajo se encuentra facultado para autorizar un sistema excepcional de distribución de jornada de trabajo y descansos con un período de vigencia inferior a cuatro años, en el evento de que las partes involucradas así lo solicitaren en forma…
- La Dirección del Trabajo carece de competencia para dejar sin efecto la medida de amone…
Dictamen · 2005
La Dirección del Trabajo carece de competencia para dejar sin efecto la medida de amonestación aplicada por la Corporación Municipal de Punta Arenas para la Educación, Salud y Atención al Menor, a doña M.C.L., como consecuencia del sumario administrativo…
- Para determinar el monto de la indemnización por años de servicio pactada en el número…
Dictamen · 2005
Para determinar el monto de la indemnización por años de servicio pactada en el número 1 del Capítulo Sexto del contrato colectivo celebrado entre Minera Las Cenizas S.A. y el Sindicato N º 1 de Trabajadores de la misma, no resulta procedente descontar el…
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