Jurisprudencia de derecho laboral de 2011
Dictámenes de la Dirección del Trabajo, que interpretan la legislación laboral, y sentencias de los Juzgados de Letras del Trabajo, de las Cortes de Apelaciones y de la Corte Suprema: despido injustificado e indirecto, nulidad del despido por cotizaciones impagas, tutela de derechos fundamentales, indemnizaciones y recursos de nulidad y de unificación de jurisprudencia.
Una selección de documentos de 2011, agrupados por tribunal u organismo. Cada entrada lleva a la ficha del documento; los nombres de las personas se reducen a iniciales. Volver a derecho laboral
Dirección del Trabajo
- 1) El contrato de reemplazo de los docentes del sector particular subvencionado conform…
Dictamen · 2011
1) El contrato de reemplazo de los docentes del sector particular subvencionado conforme al D.F.L. Nº2, de 1998, no se transforma en indefinido como consecuencia de su renovación. 2) El empleador no se encuentra obligado a dar aviso de término de contrato de…
- 1) La relación laboral entre una asistente de la educación contratada como fonoaudiólog…
Dictamen · 2011
1) La relación laboral entre una asistente de la educación contratada como fonoaudióloga en un establecimiento educacional particular subvencionado conforme al D.F.L. Nº2, de 1998, de Educación y el sostenedor, se rige por las normas del Código del Trabajo y…
- 1.- No resulta jurídicamente necesario que el actual empleador de un trabajador deudor…
Dictamen · 2011
1.- No resulta jurídicamente necesario que el actual empleador de un trabajador deudor de crédito social a una Caja de Compensación de Asignación Familiar se encuentre afiliado a ésta, ni que haya acordado con ella efectuar los descuentos por dicho crédito…
- 1) El contrato de trabajo de los trabajadores transitorios está sujeto a las normas gen…
Dictamen · 2011
1) El contrato de trabajo de los trabajadores transitorios está sujeto a las normas generales previstas por el Código del Trabajo, con las particularidades establecidas en el Párrafo 2º del Título VII del Libro I del Código del Trabajo. Por el contrario…
- No resulta conforme a Derecho aplicar el régimen legal de subcontratación de los artícu…
Dictamen · 2011
No resulta conforme a Derecho aplicar el régimen legal de subcontratación de los artículos 183-A y siguientes del Código del Trabajo, al contrato especial de trabajo de trabajador de casa particular.
- Los trabajadores que deben considerarse para constituir un sindicato de empresa en la C…
Dictamen · 2011
Los trabajadores que deben considerarse para constituir un sindicato de empresa en la Corporación Municipal de Desarrollo Social de Macul, son los que desempeñándose en ella, se rigen para tal efecto por las normas del Libro III del Código del Trabajo…
- Complementa doctrina contenida en dictamen Nº3309/176, de 09.10.2002, en el sentido que…
Dictamen · 2011
Complementa doctrina contenida en dictamen Nº3309/176, de 09.10.2002, en el sentido que la remuneración que percibe el personal embarcado en naves de la Marina Mercante por concepto de la diferencia en el pago de las horas laboradas en exceso de 45 horas…
- Para los efectos de determinar el monto a pagar a un docente de la Corporación Municipa…
Dictamen · 2011
Para los efectos de determinar el monto a pagar a un docente de la Corporación Municipal de Desarrollo Social de Antofagasta, por concepto de la Bonificación por Retiro prevista en el artículo 9º transitorio de la Ley Nº20.501, deben considerarse tanto las…
- 1) Los profesionales de la educación contratados para desempeñar labores docentes en es…
Dictamen · 2011
1) Los profesionales de la educación contratados para desempeñar labores docentes en establecimientos educacionales particulares subvencionados conforme al D.F.L. Nº2, de 1998, de Educación, vinculadas al Plan de Mejoramiento Profesional, financiado con cargo…
- Se ratifica la doctrina contenida en el dictamen recurrido, en orden a que el límite qu…
Dictamen · 2011
Se ratifica la doctrina contenida en el dictamen recurrido, en orden a que el límite que sirve de base para computar las horas extraordinarias del personal embarcado o gente de mar es de 56 horas semanales, sin perjuicio de las excepciones previstas en los…
- Para efectos de determinar la remuneración íntegra a que tienen derecho durante su feri…
Dictamen · 2011
Para efectos de determinar la remuneración íntegra a que tienen derecho durante su feriado legal los dependientes que laboran para la empresa Proalto Ltda., quienes están sujetos a un sistema de remuneración mixta, el valor obtenido del promedio de las…
- Los beneficios denominados "caja de mercadería" y "litros de leche semanal" pactados en…
Dictamen · 2011
Los beneficios denominados "caja de mercadería" y "litros de leche semanal" pactados en el contrato colectivo suscrito el 15 de marzo de 2010 entre la empresa Henkel Chile Limitada y el Sindicato de Trabajadores de la misma constituyen remuneración, y por…
- Las asignaciones de colación y de movilización, como los demás estipendios contenidos e…
Dictamen · 2011
Las asignaciones de colación y de movilización, como los demás estipendios contenidos en el inciso 2º del artículo 41 del Código del Trabajo, bajo las condiciones señaladas en este Oficio, no deben incluirse en la base de cálculo para el pago de las…
- 1) El profesor de educación especial o diferencial que cumple labores de apoyo al profe…
Dictamen · 2011
1) El profesor de educación especial o diferencial que cumple labores de apoyo al profesor jefe en las opciones 1, 2 y 3 de los proyectos de integración escolar, en el aula regular y en el aula de recursos, se encuentra regido en sus relaciones laborales con…
- A los trabajadores de los jardines infantiles y salas cunas contratados por la Corporac…
Dictamen · 2011
A los trabajadores de los jardines infantiles y salas cunas contratados por la Corporación Municipal de San José de Maipo, con cargo a los fondos traspasados por la Junta Nacional de Jardines Infantiles a la Municipalidad de San José de Maipo, no les asistió…
- 1) Reconsidera el punto 2) del dictamen Nº5415/257, de 17.12.2003, sólo en cuanto a que…
Dictamen · 2011
1) Reconsidera el punto 2) del dictamen Nº5415/257, de 17.12.2003, sólo en cuanto a que, atendido el carácter semanal del permiso establecido en el artículo 249 del Código del Trabajo, la ausencia de un dirigente sindical a sus labores a causa de licencia…
- Fija sentido y alcance de los artículos 195, 196,197 bis, 198, 200 y 201 del Código del…
Dictamen · 2011
Fija sentido y alcance de los artículos 195, 196,197 bis, 198, 200 y 201 del Código del Trabajo en su texto fijado por la ley N° 20.545 y primero, segundo y tercero transitorios de este último cuerpo legal.
- En el evento que el día de pago de las remuneraciones mensuales de los trabajadores rec…
Dictamen · 2011
En el evento que el día de pago de las remuneraciones mensuales de los trabajadores recaiga en domingo o festivo necesariamente debe anticiparse al viernes inmediatamente anterior a la fecha de pago.
- 1.- Aplicando el principio de interpretación de la ley denominado de analogía o "a pari…
Dictamen · 2011
1.- Aplicando el principio de interpretación de la ley denominado de analogía o "a pari", que se expresa en el aforismo jurídico que señala "donde existe la misma razón debe existir la misma disposición", cabe concluir que, teniendo la asignación por pérdida…
- La profesional de la educación, doña M.A.P.C., quien presta servicios en un establecimi…
Dictamen · 2011
La profesional de la educación, doña M.A.P.C., quien presta servicios en un establecimiento educacional dependiente de la Corporación Municipal de Ñuñoa, se encuentra facultada para acogerse al Plan de Retiro establecido en el artículo 9º transitorio de la…
- Los cursos de capacitación que puedan impartir los funcionarios de la atención primaria…
Dictamen · 2011
Los cursos de capacitación que puedan impartir los funcionarios de la atención primaria de salud que prestan sus servicios en Corporaciones Municipales no quedan comprendidos dentro del término "cargos docentes" a que se refiere el artículo 85 de la ley…
- Se rechaza la solicitud de reconsideración de los dictámenes Nº3152/063, de 25.07.2008…
Dictamen · 2011
Se rechaza la solicitud de reconsideración de los dictámenes Nº3152/063, de 25.07.2008 y Nº3662/053, de 17.08.2010 de esta Dirección, por encontrarse ajustados a derecho.
- La competencia de esta Dirección para conocer de los vicios o irregularidades de un pro…
Dictamen · 2011
La competencia de esta Dirección para conocer de los vicios o irregularidades de un procedimiento disciplinario incoado en establecimientos de salud administrados por Corporaciones de Salud creadas por las Municipalidades, comprende exclusivamente el control…
- 1) La omisión de comunicar por escrito, a la jefatura superior de la respectiva reparti…
Dictamen · 2011
1) La omisión de comunicar por escrito, a la jefatura superior de la respectiva repartición, la presentación de las candidaturas en los términos previstos por el artículo 19, inciso primero de la ley Nº19.296, no afecta la validez del acto eleccionario…
- A los trabajadores que se desempeñan en los H.A.C. se les aplica la norma contenida en…
Dictamen · 2011
A los trabajadores que se desempeñan en los H.A.C. se les aplica la norma contenida en el inciso 2º del artículo 146 del Código del Trabajo en la medida que se cumplan los requisitos señalados en el presente informe.
- El hogar de la empleadora en el cual se desempeña una trabajadora de casa particular no…
Dictamen · 2011
El hogar de la empleadora en el cual se desempeña una trabajadora de casa particular no procede calificarlo de empresa, para los efectos de su adhesión a una Caja de Compensación de Asignación Familiar.
- El personal docente del liceo O.A.S., dependiente de la Corporación de Educación Popula…
Dictamen · 2011
El personal docente del liceo O.A.S., dependiente de la Corporación de Educación Popular CEP, Molokai, que se desempeña en los niveles de 1º a 3º de enseñanza media, se encuentra obligado a continuar prestando servicios en los términos acordados en sus…
- El empleador está obligado a exigir al trabajador exámenes médicos de aptitud para pode…
Dictamen · 2011
El empleador está obligado a exigir al trabajador exámenes médicos de aptitud para poder desempeñarse en labores consideradas insalubres o peligrosas. Asimismo, no puede requerirle que tales exámenes se realicen en sus días de descanso, ya sea en un régimen…
- 1) Determina el sentido y alcance de la expresión "persona" que utiliza el artículo 44…
Dictamen · 2011
1) Determina el sentido y alcance de la expresión "persona" que utiliza el artículo 44 de la Ley 19.378. 2) Para los efectos del pago de la asignación de mérito los directores de Centros de Salud deben ser incorporados en la categoría que corresponda según…
- No existe inconveniente jurídico para que la empresa CGE Distribución S.A., descuente p…
Dictamen · 2011
No existe inconveniente jurídico para que la empresa CGE Distribución S.A., descuente por planilla de las remuneraciones de sus trabajadores las sumas que correspondan al consumo domiciliario de energía eléctrica de aquellos, suministrada por la misma…
- 1) Resulta jurídicamente procedente que la Corporación Nacional Forestal pueda pactar c…
Dictamen · 2011
1) Resulta jurídicamente procedente que la Corporación Nacional Forestal pueda pactar con sus trabajadores regidos íntegramente por el Código del Trabajo, que se desempeñan en las brigadas de prevención y control de incendios forestales, una jornada…
- El pago por concepto de semana corrida no debe ser incluido en la base de cálculo de la…
Dictamen · 2011
El pago por concepto de semana corrida no debe ser incluido en la base de cálculo de la remuneración íntegra que corresponde pagar durante el feriado y de la indemnización por feriado.
- 1) El término del contrato de trabajo de un docente por la renuncia voluntaria al cargo…
Dictamen · 2011
1) El término del contrato de trabajo de un docente por la renuncia voluntaria al cargo en los términos previstos en el artículo 9º transitorio de la Ley Nº20.501, para acogerse al plan de retiro previsto en dicha norma legal, sólo se producirá cuando la…
- La solicitud de autorización de centralización de la documentación laboral y previsiona…
Dictamen · 2011
La solicitud de autorización de centralización de la documentación laboral y previsional que el artículo 9º, inciso 6º, del Código del Trabajo permite efectuar a la Dirección del Trabajo, excluidos los registros de asistencia, otorga la opción al empleador de…
- No existe inconveniente jurídico alguno para que un director pueda ejercer simultáneame…
Dictamen · 2011
No existe inconveniente jurídico alguno para que un director pueda ejercer simultáneamente dicho cargo en una asociación nacional de funcionarios y en un directorio provincial de la misma organización, salvo que la asamblea de la misma determine que ello no…
- 1) Los turnos de llamada o período de retén a que se encuentran afectos los tripulantes…
Dictamen · 2011
1) Los turnos de llamada o período de retén a que se encuentran afectos los tripulantes de vuelo y de cabina de aeronaves de pasajeros y carga, en virtud de lo dispuesto en el artículo 152 ter I del Código del Trabajo, no constituyen período de servicio ni…
- 1.- El ordenamiento jurídico faculta a la Dirección del Trabajo para interpretar el sen…
Dictamen · 2011
1.- El ordenamiento jurídico faculta a la Dirección del Trabajo para interpretar el sentido y alcance de las normas contenidas en el artículo 38 del Código del Trabajo, y con ello, para establecer si las funciones de guardias de seguridad se encuentran dentro…
- El empleador no se encuentra jurídicamente obligado a pagar los gastos de sala cuna dur…
Dictamen · 2011
El empleador no se encuentra jurídicamente obligado a pagar los gastos de sala cuna durante los períodos en que las trabajadoras que tienen un hijo menor de dos años hacen uso de licencia médica.
- Fija sentido y alcance de los incisos segundo, y cuarto del artículo 58 del Código del…
Dictamen · 2011
Fija sentido y alcance de los incisos segundo, y cuarto del artículo 58 del Código del Trabajo, incorporados por la ley Nº20.540, publicada en el Diario Oficial de 06.10.2011.
- La empresa Laboratorio Ballerina Limitada se encontrará facultada para modificar la fec…
Dictamen · 2011
La empresa Laboratorio Ballerina Limitada se encontrará facultada para modificar la fecha de otorgamiento del feriado, sea anticipándolo o postergándolo, en la medida que dicha decisión se justifique en necesidades de la empresa, la que, de acceder a la…
- El personal de la empresa Austral E.I.R.L. que desempeña las labores de guarda cruces f…
Dictamen · 2011
El personal de la empresa Austral E.I.R.L. que desempeña las labores de guarda cruces ferroviarios en el cruce donde se encuentra ubicada la empresa Molibdenos y Metales S.A. está exceptuado del descanso dominical y de días festivos en los términos del Nº2…
- No existen modificaciones introducidas al procedimiento de constitución de los C.P.H.S.…
Dictamen · 2011
No existen modificaciones introducidas al procedimiento de constitución de los C.P.H.S., ante las Inspecciones del Trabajo respectivas, por lo que dichas oficinas continúan con la recepción de la designación de representantes del empleador y actas de elección…
- Las comisiones devengadas en el respectivo período de pago por las vendedoras comisioni…
Dictamen · 2011
Las comisiones devengadas en el respectivo período de pago por las vendedoras comisionistas que se desempeñan para Salcobrand S.A. deben considerarse para efectos de pagarles el tiempo que utilizan con el fin de dar alimento a sus hijos en conformidad a lo…
- El personal docente que presta servicios en los establecimientos educacionales dependie…
Dictamen · 2011
El personal docente que presta servicios en los establecimientos educacionales dependientes de la Corporación Municipal de Conchalí, se encuentra impedido de negociar colectivamente en los términos previstos en el artículo 304 del Código del Trabajo y, por…
- En lo que respecta a la facultad otorgada al Director del Trabajo, en virtud de los dos…
Dictamen · 2011
En lo que respecta a la facultad otorgada al Director del Trabajo, en virtud de los dos últimos incisos del artículo 38 del Código del Trabajo, resultará jurídicamente procedente que éste pueda exigir como requisito o condición para la autorización de la…
- Las Corporaciones Municipales no se encuentran obligadas a continuar pagando a los asis…
Dictamen · 2011
Las Corporaciones Municipales no se encuentran obligadas a continuar pagando a los asistentes de la educación de los establecimientos educacionales dependientes de las Corporaciones Municipales, beneficiarios de los bonos por evaluación de desempeño previstos…
- Atendidas las especiales características de las labores ejecutadas por los funcionarios…
Dictamen · 2011
Atendidas las especiales características de las labores ejecutadas por los funcionarios del Ministerio Público, para los efectos de expresar su voluntad de desafiliarse a una Caja de Compensación de Asignación Familiar y de afiliarse a otra de dichas…
- Los profesionales de la educación que han presentado su renuncia anticipada para eximir…
Dictamen · 2011
Los profesionales de la educación que han presentado su renuncia anticipada para eximirse del proceso de evaluación de conformidad a la letra K) del artículo 72 del Estatuto Docente y cuya relación laboral se encuentra vigente por no haber percibido los…
- A una asistente de la educación del sector particular subvencionado conforme al D.F.L.…
Dictamen · 2011
A una asistente de la educación del sector particular subvencionado conforme al D.F.L. Nº2, de 1998, de Educación, que durante el período de interrupción de actividades escolares 2010, no hizo uso de su feriado legal por encontrarse con licencia maternal, no…
- El personal de lechería que labora en ordeña en la Escuela Agrícola de la Patagonia de…
Dictamen · 2011
El personal de lechería que labora en ordeña en la Escuela Agrícola de la Patagonia de Coyhaique, de la Corporación Educacional de la Sociedad Nacional de Agricultura, se encuentra incluido en el Nº 3 del artículo 38 del Código del Trabajo.
- 1) No resulta jurídicamente procedente que los exámenes médicos ocupacionales de desemp…
Dictamen · 2011
1) No resulta jurídicamente procedente que los exámenes médicos ocupacionales de desempeño en altura geográfica se realicen en días de descanso del trabajador, toda vez que ello implica una vulneración de las normas que regulan tal derecho. Con todo, aquellos…
- 1) Se encuentran afectos a la normativa prevista en el artículo único de la ley Nº 20.5…
Dictamen · 2011
1) Se encuentran afectos a la normativa prevista en el artículo único de la ley Nº 20.538, que consagra, por una sola vez, como feriado obligatorio e irrenunciable el día 19 de septiembre del año 2011, todos los dependientes del comercio, excluidos aquellos…
- El trabajador que en virtud de la Ley Nº20.486, podía impetrar el aguinaldo de navidad…
Dictamen · 2011
El trabajador que en virtud de la Ley Nº20.486, podía impetrar el aguinaldo de navidad del artículo 2º y el bono especial previsto en el artículo 32, ambos de dicho cuerpo legal, respecto de dos o más empleadores, sólo tuvo derecho a percibirlo de aquel con…
- 1) La determinación de importar o no menoscabo para los trabajadores de Sodexo Zona Nor…
Dictamen · 2011
1) La determinación de importar o no menoscabo para los trabajadores de Sodexo Zona Norte la modificación de las condiciones ambientales a que se sujetarían las instalaciones en que deben prestar servicios, a consecuencia del cambio de sitio o recinto…
- A los trabajadores de los jardines infantiles y salas cunas contratados por la Corporac…
Dictamen · 2011
A los trabajadores de los jardines infantiles y salas cunas contratados por la Corporación Municipal de Macul, vía transferencia de fondos de la Junta Nacional de Jardines Infantiles, no les asistió el derecho a percibir el bono por término de conflicto…
- 1.- En caso de término de la relación laboral, resulta ajustado a derecho compensar en…
Dictamen · 2011
1.- En caso de término de la relación laboral, resulta ajustado a derecho compensar en dinero, con el valor de la jornada ordinaria, los días de descanso pendientes propios del ciclo autorizado como distribución excepcional de jornada y descanso, debiendo…
- El requisito mínimo de edad contemplado en el artículo 9º transitorio de la Ley Nº20.50…
Dictamen · 2011
El requisito mínimo de edad contemplado en el artículo 9º transitorio de la Ley Nº20.501, para los efectos de acogerse a la bonificación por retiro prevista en dicha norma legal, debe estar cumplido al 31 de diciembre de 2012 y no al momento en que el docente…
- 1) La Corporación Municipal de Conchalí, de Educación, Salud y Atención de Menores, se…
Dictamen · 2011
1) La Corporación Municipal de Conchalí, de Educación, Salud y Atención de Menores, se encuentra impedida de negociar colectivamente en los términos previstos en el artículo 304 del Código del Trabajo y, por ende, de suscribir con sus trabajadores un contrato…
- A la docente, doña P.M.V.S.M., no le asiste el derecho a que la Corporación Municipal d…
Dictamen · 2011
A la docente, doña P.M.V.S.M., no le asiste el derecho a que la Corporación Municipal de San Miguel, quien le ha puesto término a su contrato de trabajo por salud incompatible, le pague indemnización por años de servicios, como tampoco la indemnización…
- Para determinar el promedio previsto en el inciso 2º del artículo 71 del Código del Tra…
Dictamen · 2011
Para determinar el promedio previsto en el inciso 2º del artículo 71 del Código del Trabajo se debe considerar los tres últimos meses con denominación específica precedentes al feriado legal, en que el trabajador hubiere percibido remuneración completa…
Derecho laboral por año
Lee los documentos completos
Con tu cuenta ves el rol de la causa, la fecha, las partes y el texto íntegro de cada documento, y puedes buscar y analizar la jurisprudencia con inteligencia artificial. Crear la cuenta es gratis: 5 consultas y 5 créditos de regalo, sin tarjeta de crédito.
Otras materias
Constitucional AI es inteligencia artificial legal para abogados en Chile: busca en sentencias, dictámenes y oficios y responde citando sus fuentes. Conoce cómo funciona
Resúmenes referenciales elaborados a partir de documentos públicos chilenos. Los nombres de las personas se reducen a iniciales. Tienen carácter informativo, pueden contener imprecisiones y no constituyen asesoría legal.