Resumen del criterio jurisprudencial
El empleador no se encuentra jurídicamente obligado a pagar los gastos de sala cuna durante los períodos en que las trabajadoras que tienen un hijo menor de dos años hacen uso de licencia médica.
Laboral
El empleador no se encuentra jurídicamente obligado a pagar los gastos de sala cuna dur…
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Resumen referencial elaborado a partir de jurisprudencia pública chilena. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.