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El Tribunal Constitucional analizó un requerimiento de inaplicabilidad por inconstituci…

Sentencia · Tribunal Constitucional · 2020

Resumen

El Tribunal Constitucional analizó un requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad relativo a la tutela de derechos fundamentales en materia laboral, en el contexto de un funcionario público que reclamaba multas e indemnizaciones impuestas en ese procedimiento. El requerimiento alegaba infracción al artículo 65, inciso cuarto, N° 4, de la Constitución, que reserva a la ley la regulación de ciertos beneficios para funcionarios públicos. El Tribunal resolvió rechazar el requerimiento, considerando que las multas e indemnizaciones de un proceso de tutela laboral no constituyen beneficios para el funcionario y que, por tanto, no se acreditaba la infracción constitucional alegada. En el fallo también se hizo notar que la acción de tutela combina funciones de restablecimiento, sanción e indemnización, con un procedimiento de discusión limitado y única instancia, aunque sin que ello alterara la decisión.

Normas citadas

  • artículo 485, de Código del Trabajo
  • Constitución Política, artículo 7, inciso primero
  • Constitución Política, artículo 8, inciso primero
  • Constitución Política, artículo 19, inciso primero, numeral 1, inciso cuarto
  • Constitución Política, artículo 19, inciso segundo, numeral 6
  • Constitución Política, artículo 19, inciso tercero, numeral 6
  • Constitución Política, artículo 19, inciso primero, numeral 7
  • Constitución Política, artículo 19, inciso cuarto, numeral 12
Tribunal ConstitucionalINAAdministracion PublicaAutoresControl De Constitucionalidad De Proyectos De LeyDeclaración De Inhabilidad Del Presidente De La RepúblicaDerecho A La DignidadDerechos Implicitos

Preguntas frecuentes

¿Las multas e indemnizaciones impuestas en un procedimiento de tutela laboral constituyen beneficios para funcionarios públicos que deben regularse por ley?

No, en este caso el Tribunal Constitucional rechazó el requerimiento, considerando que las multas e indemnizaciones de un proceso de tutela laboral no constituyen beneficios para el funcionario. Por tanto, no se acreditó la infracción al artículo 65 de la Constitución que se alegaba.

¿La acción de tutela laboral tiene una finalidad solo reparatoria o también sancionatoria?

En este fallo el Tribunal señaló que la acción de tutela combina funciones de restablecimiento, sanción e indemnización. Esa caracterización no alteró la decisión del caso, que fue el rechazo del requerimiento.

¿Es posible impugnar la inaplicabilidad de normas de tutela laboral en un funcionario público por ser un procedimiento de única instancia?

En este caso el Tribunal Constitucional rechazó el requerimiento de inaplicabilidad y no acogió la objeción fundada en la forma del procedimiento. El fallo hizo notar que la tutela tiene discusión limitada y única instancia, pero sin que ello cambiara el resultado.

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