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La Superintendencia de Seguridad Social se pronunció sobre el pago de remuneraciones y…

Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2026

Resumen

La Superintendencia de Seguridad Social se pronunció sobre el pago de remuneraciones y el reembolso de subsidios por incapacidad laboral a funcionarios del sector público con licencia médica, regidos por la Ley N°18.883. Conforme al artículo 12 de la Ley N°18.196, la entidad pagadora del subsidio debe reembolsar al empleador el subsidio y las cotizaciones legales, incluida la cotización del literal a) del numeral 1 del artículo 1 de la Ley N°21.735, considerando el tope imponible del DL N°3.500. Durante el periodo del artículo cuarto transitorio de esa ley, el reembolso incluye la cotización del 0,1%, mientras que la cotización del 0,9% debe ser financiada por el empleador y no es reembolsable.

Normas citadas

  • Ley 16.395, artículo 2
  • Ley 16.395, artículo 27
  • Ley 18.833
Subsidio por incapacidad laboralCotizaciones

Preguntas frecuentes

¿Qué cotizaciones debe reembolsar la entidad pagadora del subsidio por incapacidad laboral a un empleador del sector público regido por la Ley 18.883?

En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social indicó que la entidad pagadora debe reembolsar al empleador el subsidio y las cotizaciones legales, incluida la del literal a) del numeral 1 del artículo 1 de la Ley 21.735, considerando el tope imponible del DL 3.500.

¿La cotización del 0,9% de la Ley 21.735 es reembolsable por la entidad pagadora durante el periodo transitorio?

En este caso, la Superintendencia sostuvo que durante el periodo del artículo cuarto transitorio de la Ley 21.735 el reembolso incluye la cotización del 0,1%, mientras que la del 0,9% debe ser financiada por el empleador y no es reembolsable.

¿Qué normas regulan el reembolso de subsidios por licencia médica a funcionarios públicos en Chile?

En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social se pronunció sobre el pago de remuneraciones y el reembolso de subsidios por incapacidad laboral a funcionarios regidos por la Ley 18.883, citando el artículo 12 de la Ley 18.196 como base del reembolso.

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