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La Superintendencia de Seguridad Social se pronunció sobre el procedimiento de reembols…

Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2026

Resumen

La Superintendencia de Seguridad Social se pronunció sobre el procedimiento de reembolso del subsidio por incapacidad laboral (SIL) aplicable a empleadores del sector público y privados en convenio. Se estableció que, para las licencias médicas emitidas a partir del 2 de mayo de 2026, el ingreso de la licencia a tramitación constituye la solicitud de cobro, y las entidades pagadoras, como las C.C.A.F. o la Subsecretaría de Salud Pública, deben adoptar un rol activo y pagar dentro de los diez primeros días del mes siguiente a la autorización de la licencia, sin trámites adicionales. Para las licencias anteriores a esa fecha, se mantiene el procedimiento previo de presentación de cobro por parte del empleador, con pago dentro de los diez primeros días del mes siguiente a dicha presentación, conforme a la normativa vigente.

Normas citadas

  • DFL 44 de 1978 Mintrab
  • DS 3 de 1984 Minsal
  • Ley 16.395, artículo 27
  • Ley 19.117
Subsidio por incapacidad laboralReembolso

Preguntas frecuentes

¿Desde cuándo el ingreso de una licencia médica a tramitación constituye la solicitud de cobro del subsidio por incapacidad laboral?

En este dictamen, la Superintendencia de Seguridad Social estableció que, para las licencias médicas emitidas a partir del 2 de mayo de 2026, el ingreso de la licencia a tramitación constituye la solicitud de cobro del subsidio.

¿Qué plazo tienen las entidades pagadoras para pagar el subsidio por incapacidad laboral según este dictamen?

Según este dictamen, las entidades pagadoras, como las C.C.A.F. o la Subsecretaría de Salud Pública, deben pagar dentro de los diez primeros días del mes siguiente a la autorización de la licencia, sin trámites adicionales.

¿Cambia el procedimiento de reembolso del subsidio para licencias emitidas antes de la nueva fecha?

No. La Superintendencia de Seguridad Social mantuvo para las licencias anteriores a esa fecha el procedimiento previo, en que el empleador presenta el cobro y el pago se hace dentro de los diez primeros días del mes siguiente a dicha presentación.

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