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La Contraloría General de la República se pronunció sobre el recurso de un servidor cuy…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2016

Resumen

La Contraloría General de la República se pronunció sobre el recurso de un servidor cuyo cese de contrata fue objetado. Conforme al artículo 153 de la ley N° 18.834 y su jurisprudencia, la Contraloría concluyó que el término de la contrata obedeció al vencimiento del plazo previsto en su designación, por lo que no se advirtió irregularidad y la alegación fue desestimada. Respecto de la denuncia por discriminación, constató que una asociación de funcionarios había presentado una denuncia y que se solicitó informar la decisión adoptada, sin que conste respuesta. Por ello, ordenó a la autoridad adoptar una determinación sobre la situación del recurrente y, de ser pertinente, instruir la investigación sumaria correspondiente, informando a la Unidad de Seguimiento de la Fiscalía dentro de 20 días desde la notificación.

Normas citadas

  • ley 18834 art/153
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Procede impugnar el término de una contrata en la Administración del Estado si el plazo de la designación ya venció?

En este caso, la Contraloría General concluyó que el término de la contrata obedeció al vencimiento del plazo previsto en su designación, conforme al artículo 153 de la ley N° 18.834, por lo que no advirtió irregularidad y desestimó la alegación.

¿Qué debe hacer la Administración si una asociación de funcionarios denuncia discriminación y no responde a la solicitud de informar?

En este caso, la Contraloría constató que no consta respuesta a la solicitud de informar la decisión adoptada sobre la denuncia y ordenó a la autoridad adoptar una determinación sobre la situación del recurrente y, de ser pertinente, instruir una investigación sumaria.

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