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La Contraloría General de la República rechazó el reclamo de una funcionaria contra el…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2015

Resumen

La Contraloría General de la República rechazó el reclamo de una funcionaria contra el término anticipado de su contrata en el Servicio de Salud Metropolitano Occidente, fundado en la cláusula 'mientras sean necesarios sus servicios', que permite a la autoridad poner fin a la relación laboral en cualquier momento antes del vencimiento. El cese se debió a un reordenamiento de la unidad donde se desempeñaba, por lo que no se advirtió ilegalidad. Respecto a la denuncia de acoso laboral, la autoridad determinó que las conductas no constituían menoscabo ni ameritaban sumario, decisión que la Contraloría consideró ajustada a derecho, aunque ordenó comunicarla formalmente a la afectada.

Normas citadas

  • Resolución N° 349, de 2015
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Puede un servicio público poner término anticipado a una contrata antes de su vencimiento si la cláusula dice 'mientras sean necesarios sus servicios'?

En este caso, la Contraloría General de la República sostuvo que la cláusula 'mientras sean necesarios sus servicios' permite a la autoridad poner fin a la contrata en cualquier momento antes del vencimiento. Como el cese se debió a un reordenamiento de la unidad, no advirtió ilegalidad y rechazó el reclamo.

¿Qué hace la Contraloría cuando una funcionaria a contrata denuncia acoso laboral y la autoridad no inicia sumario?

En este caso, la Contraloría consideró ajustada a derecho la decisión de la autoridad de no iniciar sumario, al determinar que las conductas denunciadas no constituían menoscabo. Sin embargo, ordenó que dicha decisión fuera comunicada formalmente a la afectada.

¿Se puede reclamar ante la Contraloría el término de una contrata por reordenamiento interno de un servicio de salud?

En este caso, la Contraloría rechazó el reclamo de una funcionaria contra el término anticipado de su contrata en un Servicio de Salud, fundado en un reordenamiento de la unidad donde se desempeñaba. Concluyó que no se advertía ilegalidad en el cese.

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