La Contraloría General de la República se pronunció sobre el reclamo de una exfuncionar…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2015
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre el reclamo de una exfuncionaria del Instituto de Previsión Social, quien cuestionaba el término anticipado de su contrata por considerarlo una manifestación de hostigamiento y discriminación. El organismo sostuvo que su designación y prórroga contenían la cláusula "mientras sean necesarios sus servicios", lo que permite poner fin al vínculo en cualquier época sin especial argumentación, según su jurisprudencia. Tomó razón de la resolución que materializó la desvinculación. Respecto de las alegaciones de acoso y discriminación, concluyó que la reclamante no aportó antecedentes suficientes para inferirlas, y que el ejercicio de la atribución de poner término anticipado a una contrata no constituye, por sí mismo, un acto persecutorio. Por ello, desestimó la alegación.
Normas citadas
Resolución N° 476, de 2014
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Puede la Administración poner término anticipado a una contrata sin expresar causa si la designación dice "mientras sean necesarios sus servicios"?
Según este dictamen de la Contraloría, sí: la cláusula "mientras sean necesarios sus servicios" permite poner fin al vínculo en cualquier época sin especial argumentación, conforme a su jurisprudencia. Se tomó razón de la resolución que materializó la desvinculación.
¿Cómo se acredita el acoso laboral o la discriminación al reclamar el término de una contrata en el sector público?
En este caso, la Contraloría concluyó que la reclamante no aportó antecedentes suficientes para inferir acoso ni discriminación. Además, sostuvo que poner término anticipado a una contrata no constituye por sí mismo un acto persecutorio.
¿Es suficiente alegar hostigamiento para cuestionar el término anticipado de una contrata en un organismo público?
No necesariamente, según este dictamen. La Contraloría desestimó la alegación de hostigamiento porque la exfuncionaria del Instituto de Previsión Social no acreditó antecedentes suficientes que la sustentaran.
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