La Contraloría General de la República desestimó la reconsideración solicitada por un e…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2015
Resumen
La Contraloría General de la República desestimó la reconsideración solicitada por un exfuncionario respecto del término anticipado de su contrata, acogiendo lo resuelto previamente. Se estableció que el cese se fundó en la cláusula "mientras sean necesarios sus servicios", incorporada en su designación, lo que faculta a la autoridad para poner fin a la contrata en cualquier momento, sin necesidad de una argumentación particular, conforme a la ley Nº 18.834 y a la jurisprudencia administrativa. Se rechazó la alegación de que la desvinculación obedeció a razones políticas, pues el acto administrativo se ajustó a la normativa. No obstante, respecto a la denuncia de acoso laboral, se ordenó a la institución ponderar el inicio de un proceso disciplinario para investigar los hechos y determinar eventuales responsabilidades administrativas.
Normas citadas
ley 18834 art/3 lt/c
ley 18834 art/10 inc/1
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Puede la Administración poner fin a una contrata antes de su vencimiento si la designación incluye la cláusula "mientras sean necesarios sus servicios"?
En este caso, la Contraloría sostuvo que el cese se fundó en esa cláusula incorporada en la designación, la que faculta a la autoridad para terminar la contrata en cualquier momento, sin necesidad de una argumentación particular, conforme a la ley Nº 18.834.
¿Se puede impugnar el término de una contrata alegando que fue por razones políticas?
En este caso, la Contraloría rechazó esa alegación porque el acto administrativo de término se ajustó a la normativa vigente. Sin embargo, no la descartó por completo, ya que el resumen no detalla más sobre ese punto.
¿Qué debe hacer un organismo público cuando un funcionario denuncia acoso laboral, aunque el término de la contrata sea válido?
En este caso, la Contraloría ordenó a la institución ponderar el inicio de un proceso disciplinario para investigar los hechos denunciados y determinar eventuales responsabilidades administrativas, sin que ello altere la validez del término de la contrata.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2015
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Resumen referencial elaborado a partir de documentos públicos chilenos. Los nombres de las personas se reducen a iniciales. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.