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El Tribunal Constitucional examinó un requerimiento que cuestionaba la compatibilidad c…

Sentencia · Tribunal Constitucional · 2020

Resumen

El Tribunal Constitucional examinó un requerimiento que cuestionaba la compatibilidad con la Constitución de disposiciones relacionadas con la tutela de derechos fundamentales en materia laboral y de la función pública. El resultado registrado es de acogimiento parcial. Sin embargo, la parte resolutiva del texto íntegro concluye que el libelo no puede prosperar y que corresponde rechazar el requerimiento, por no acreditarse las infracciones constitucionales alegadas. La sentencia, redactada por el Ministro Fernández y con disidencia y prevención, descarta que las multas e indemnizaciones de un proceso de tutela laboral constituyan beneficios para el funcionario público, en los términos del artículo 65 de la Constitución. Además, reconoce que el diseño de la acción de tutela combina aspectos restablecedores, sancionatorios e indemnizatorios.

Normas citadas

  • artículo 1, inciso 3, de Código del Trabajo
  • artículo 485, de Código del Trabajo
  • Constitución Política, artículo 7, inciso primero
  • Constitución Política, artículo 8, inciso primero
  • Constitución Política, artículo 19, inciso tercero, numeral 1
  • Constitución Política, artículo 19, inciso primero, numeral 1, inciso cuarto
  • Constitución Política, artículo 19, inciso cuarto, numeral 3
  • Constitución Política, artículo 19, inciso segundo, numeral 6
Tribunal ConstitucionalINAAfectacion De Los Derechos En Su EsenciaAtribuciones Del Congreso NacionalCompetencia Y Jurisdiccion PenalConstitucionalidad De Decretos SupremosDerecho A La Libertad Personal Y Seguridad IndividualDerecho A La Proteccion De La Salud

Preguntas frecuentes

¿Las multas e indemnizaciones de un proceso de tutela laboral son un beneficio para el funcionario público en los términos del artículo 65 de la Constitución?

No, según este fallo del Tribunal Constitucional. Descarta que las multas e indemnizaciones de un proceso de tutela laboral constituyan beneficios para el funcionario público en los términos del artículo 65 de la Constitución.

¿Cómo está diseñada la acción de tutela de derechos fundamentales en materia laboral?

En este caso, el Tribunal Constitucional reconoce que la acción de tutela combina aspectos restablecedores, sancionatorios e indemnizatorios. Así lo sostiene en la sentencia sobre tutela laboral.

¿Procede declarar inconstitucionales las normas de tutela laboral aplicables a la función pública si no se acreditan las infracciones alegadas?

No, en este caso el Tribunal Constitucional concluyó que el requerimiento no puede prosperar y debe rechazarse, por no acreditarse las infracciones constitucionales alegadas. La sentencia tuvo prevención y disidencia.

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