El Tribunal Constitucional conoció un requerimiento de inaplicabilidad por inconstituci…
Sentencia · Tribunal Constitucional · 2020
Resumen
El Tribunal Constitucional conoció un requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad deducido en el marco de una gestión judicial pendiente, en la que se cuestionaba la aplicación de determinados preceptos del Código del Trabajo, en particular el inciso tercero de su artículo 1°, y otras normas complementarias. El Tribunal sostuvo que, por la identidad sustancial del caso con otros resueltos anteriormente, correspondía mantener la doctrina fijada en la STC, según la cual dichas reglas laborales resultan inconstitucionales y no pueden invocarse para justificar la jurisdicción o competencia del sentenciador. Sin embargo, no se alcanzó la mayoría exigida por el artículo 93, inciso primero, numeral 6°, de la Constitución para declarar la inaplicabilidad, por haberse producido empate de votos. En consecuencia, el requerimiento fue rechazado, se dejó sin efecto la suspensión del procedimiento y no se condenó en costas a la requirente por haber tenido motivo plausible para litigar.
Tribunal ConstitucionalINAAfectacion De Los Derechos En Su EsenciaAutoresCompetencia Y Jurisdiccion PenalConstitucionalidad De Decretos SupremosCopropiedadDeclaración De Inhabilidad Del Presidente De La República
Preguntas frecuentes
¿Qué pasa con la suspensión del procedimiento cuando el Tribunal Constitucional rechaza un requerimiento de inaplicabilidad por empate de votos?
En este caso, al rechazarse el requerimiento por no alcanzarse la mayoría exigida, el Tribunal dejó sin efecto la suspensión del procedimiento que se había decretado en la gestión judicial pendiente.
¿Se condena en costas a quien deduce un requerimiento de inaplicabilidad que es rechazado ante el Tribunal Constitucional?
En este caso, el Tribunal no condenó en costas a la requirente, por considerar que había tenido motivo plausible para litigar.
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