Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre la situación de una ex funcionaria del Hospital San Juan de Dios que, amparada por fuero maternal al momento de cesar en sus funciones, había sido separada indebidamente. Mediante un dictamen previo (N° 36.498, de 2009), el organismo había ordenado su reincorporación y el pago de remuneraciones por el período de separación. La entidad recurrida, al cumplir, exigió la presentación de licencias médicas pre y post natal o por hijo enfermo, y la afectada no las presentó. La Contraloría resolvió que procede la reincorporación sin más trámite y que no son necesarias esas licencias para el pago de remuneraciones, porque la trabajadora hizo valer su fuero dentro del plazo de sesenta días hábiles previsto en el artículo 201 del Código del Trabajo. Además, recordó que sus dictámenes son obligatorios y vinculantes, y que su incumplimiento constituye infracción de deberes funcionarios con responsabilidad administrativa. Finalmente, ordenó complementar el dictamen anterior.