Resumen
La Contraloría General de la República reconsideró su dictamen N° 317 de 2015, que había ordenado la reincorporación de una exfuncionaria de un hospital por estimar que gozaba de fuero maternal al momento de su cese. A partir de nuevos antecedentes, en particular el certificado de nacimiento de su hija, se determinó que el descanso de maternidad finalizó el 6 de marzo de 2013 y el fuero se extendió hasta el 6 de marzo de 2014. Como el cese ocurrió el 31 de agosto de 2014, la trabajadora ya no se encontraba amparada por dicha protección, por lo que no procede su reincorporación ni el pago de las remuneraciones reclamadas.