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La Contraloría General de la República se pronunció sobre la impugnación de una profesi…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2014

Resumen

La Contraloría General de la República se pronunció sobre la impugnación de una profesional que ejercía como jefa de unidad técnico pedagógica en la municipalidad de Paine, cuyas funciones fueron puestas término mediante decreto alcaldicio. El organismo concluyó que el decreto se ajusta a derecho, en tanto la decisión fue adoptada después del vencimiento del periodo de nombramiento, conforme a lo previsto en el artículo 73 de la ley N° 19.070. Respecto de la contratación por 14 horas cronológicas, aplicó la causal del artículo 72, letra d), de la misma ley, que contempla el término del periodo contractual, recordando que la contratación es esencialmente transitoria. Sin embargo, al no constar en el expediente ni en el sistema de control de personal el decreto de contratación, no pudo verificar la legalidad de esa desvinculación, por lo que ordenó al municipio informar y remitir el acto de designación en un plazo de 15 días.

Normas citadas

  • ley 19070 art/34 C
  • ley 20501 art/tercero tran inc/2
  • ley 19070 art/5
  • ley 20501 art/tercero tran inc/3
  • ley 19070 art/73
  • ley 19070 art/72 lt/d
  • ley 18695 art/53
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Puede un municipio poner término a un jefe de unidad técnico pedagógica al vencer su periodo de nombramiento según la ley 19.070?

En este caso, la Contraloría concluyó que el decreto alcaldicio que puso término a las funciones se ajusta a derecho, porque fue adoptado después del vencimiento del periodo de nombramiento, conforme al artículo 73 de la ley 19.070.

¿Qué causal permite terminar una contratación municipal por horas en Chile cuando se vence el periodo contractual?

En este caso, la Contraloría aplicó la causal del artículo 72, letra d), de la ley 19.070, que contempla el término del periodo contractual, recordando que este tipo de contratación es esencialmente transitoria.

¿Qué ocurre si la Contraloría no encuentra el decreto de contratación de un funcionario municipal al revisar una desvinculación?

En este caso, al no constar el decreto de contratación en el expediente ni en el sistema de control de personal, la Contraloría no pudo verificar la legalidad de la desvinculación y ordenó al municipio informar y remitir el acto de designación en un plazo de 15 días.

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