El Tribunal Constitucional conoció un requerimiento de inaplicabilidad por inconstituci…
Sentencia · Tribunal Constitucional · 2021
Resumen
El Tribunal Constitucional conoció un requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad deducido por una empresa constructora, que impugnaba los artículos 470 inciso primero y 473 inciso final del Código del Trabajo en el marco de un procedimiento ejecutivo laboral. La empresa cuestionaba la limitación de excepciones oponibles en ese procedimiento, incluida la exclusión de la prescripción. El Tribunal rechazó el requerimiento. Razonó que estas normas responden a los principios de celeridad, impulso procesal de oficio y buena fe, y que el legislador puede establecer procedimientos diferenciados según la naturaleza de los créditos laborales, siempre que las diferencias sean racionales y no arbitrarias. Según el fallo, la medida busca proteger a los trabajadores como parte más débil de la relación laboral y evitar dilaciones y fraudes procesales. La sentencia también aclara que, al ser la inaplicabilidad un control concreto, debe atenderse a las características del caso, y que la proyección de la pena corresponde a los tribunales penales.
Normas citadas
artículo 470, inciso primero, de Código del Trabajo
artículo 473, inciso final, de Código del Trabajo
artículo 1, inciso N/A, numeral N/A, letra N/A, párrafo N/A, frase "N/A", de Constitución
artículo 19, inciso N/A, numeral 2, letra N/A, párrafo N/A, frase "N/A", de Constitución
artículo 19, inciso N/A, numeral 3, letra N/A, párrafo N/A, frase "N/A", de Constitución
Tribunal ConstitucionalINADeclaración De Inhabilidad Del Presidente De La RepúblicaDerecho A La Integridad Fisica Y PsiquicaDerecho A La Libertad Personal Y Seguridad IndividualDerechos ImplicitosIgualdad Ante La LeyIncompatibilidad De Parlamentario
Preguntas frecuentes
¿Es constitucional limitar las excepciones que el empleador puede oponer en el procedimiento ejecutivo laboral, incluida la prescripción?
En este caso, el Tribunal Constitucional rechazó el requerimiento y sostuvo que los artículos 470 inciso primero y 473 inciso final del Código del Trabajo son constitucionales. Estas normas responden a los principios de celeridad, impulso procesal de oficio y buena fe, y el legislador puede establecer procedimientos diferenciados según la naturaleza de los créditos laborales.
¿Puede el legislador establecer procedimientos ejecutivos distintos para cobrar créditos laborales?
Sí, según este fallo, el Tribunal Constitucional sostuvo que el legislador puede establecer procedimientos diferenciados según la naturaleza de los créditos laborales, siempre que las diferencias sean racionales y no arbitrarias. La medida busca proteger al trabajador como parte más débil de la relación laboral y evitar dilaciones y fraudes procesales.
¿Qué alcance tiene una acción de inaplicabilidad por inconstitucionalidad frente a normas procesales laborales?
En este caso, el Tribunal Constitucional recordó que la inaplicabilidad es un control concreto, por lo que debe atenderse a las características particulares del caso. Además, aclaró que la proyección de la pena corresponde a los tribunales penales.
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