Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre el reclamo de una docente de reemplazo de una municipalidad, quien impugnaba que no se renovara su designación y que no se le pagara la asignación de experiencia. El organismo concluyó que, por tratarse de una contratación de reemplazo, no procede aplicar el principio de confianza legítima, por lo que extender la contratación es una facultad discrecional de la autoridad y no una obligación, desestimando ese reclamo. Asimismo, precisó que el vínculo de los docentes municipales es estatutario y se formaliza por acto administrativo, no por contrato de trabajo. Respecto de la asignación de experiencia, dispuso que el municipio determine los años servidos y, si procede, pague el estipendio, debiendo informar en 20 días hábiles.