La Contraloría General de la República acogió la reclamación de una exfuncionaria munic…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2015
Resumen
La Contraloría General de la República acogió la reclamación de una exfuncionaria municipal que se desempeñaba como docente en un programa de necesidades educativas especiales, contratada bajo las normas del Código del Trabajo. El organismo concluyó que su contratación constituía una situación jurídica consolidada, por lo que le correspondían los estipendios del régimen laboral de los asistentes de la educación, conforme a la ley N° 19.464. En consecuencia, ordenó a la Municipalidad de El Bosque regularizar el pago de las sumas adeudadas por dichos conceptos y también el bono de desempeño laboral previsto en el artículo 30 de la ley N° 20.799, por cumplir los requisitos al 31 de agosto de 2013. El municipio debía informar el cumplimiento en un plazo de 20 días hábiles.
Normas citadas
ley 19464 art/2 lt/a
ley 19464 art/4
ley 20799 art/30
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Procede el bono de desempeño laboral del artículo 30 de la ley 20.799 para un trabajador de educación municipal que cumple los requisitos a la fecha de corte?
En este caso, el organismo concluyó que la exfuncionaria cumplía los requisitos al 31 de agosto de 2013, por lo que ordenó al municipio pagar el bono de desempeño laboral previsto en el artículo 30 de la ley 20.799. La municipalidad debía informar el cumplimiento en 20 días hábiles.
¿Qué debe hacer una municipalidad cuando la Contraloría acoge una reclamación de un exfuncionario por beneficios laborales de educación?
En este caso, la Contraloría acogió la reclamación y ordenó a la Municipalidad de El Bosque regularizar el pago de los conceptos adeudados y del bono de desempeño, debiendo informar el cumplimiento en un plazo de 20 días hábiles. El dictamen no detalla otros pasos adicionales.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2015
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