La Contraloría General de la República se pronunció sobre la situación de una docente c…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2014
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre la situación de una docente contratada por una municipalidad. Dictaminó que el término de su contrato al expirar el plazo no da lugar a la aplicación del artículo 162 del Código del Trabajo. Respecto a la bonificación de reconocimiento profesional, señaló que debe pagarse mensualmente mientras dure la relación laboral. En cuanto a la bonificación de excelencia académica, estableció que no procede su pago proporcional, pues para acceder a ella se requiere que el profesional esté trabajando en la fecha de pago trimestral de la subvención. Como la docente no se encontraba laborando en ese momento, no tiene derecho al beneficio. Por ello, ordenó al municipio restituir lo pagado indebidamente por ese concepto, debiendo informar a la Contraloría en un plazo de 30 días.
Normas citadas
CTR art/162
ley 19070 art/25 inc/1
ley 19070 art/25 inc/3
ley 19070 art/72 lt/d
ley 20158 art/1
ley 20158 art/2
ley 19410 art/15
ley 10336 art/67
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿La bonificación de reconocimiento profesional de un docente municipal debe pagarse mensualmente durante la relación laboral?
En este caso, la Contraloría sostuvo que la bonificación de reconocimiento profesional debe pagarse mensualmente mientras dure la relación laboral del docente.
¿Procede el pago proporcional de la bonificación de excelencia académica a un docente que no estaba trabajando en la fecha de pago de la subvención?
En este caso, la Contraloría determinó que no procede el pago proporcional, porque el beneficio exige estar trabajando en la fecha de pago trimestral de la subvención, y ordenó al municipio restituir lo pagado indebidamente.
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