El Tribunal Constitucional acogió parcialmente el requerimiento de inaplicabilidad pres…
Sentencia · Tribunal Constitucional · 2025
Resumen
El Tribunal Constitucional acogió parcialmente el requerimiento de inaplicabilidad presentado por la Universidad de Antofagasta en contra de los artículos 4° inciso primero de la Ley N° 19.886 y 495 inciso final del Código del Trabajo. La sentencia declara que las normas que establecen inhabilidad para contratar con el Estado en caso de condena por vulneración a derechos del trabajador y la obligación de remitir copia de sentencia a la Dirección del Trabajo no producen resultados contrarios a la Constitución. El tribunal estimó que se acreditó agravio constitucional respecto de la no discriminación arbitraria e igualdad de trato, así como respecto del justo y racional procedimiento en razón de la sanción de inhabilidad impuesta de plano.
Normas citadas
Ley N° 19.886, artículo 4° inciso primero
Código del Trabajo, artículo 495 inciso final
Código Penal
inhabilidad para contratarderechos del trabajadorno discriminación arbitrariaigualdad de tratoprocedimiento justo y racionalcontratos administrativos
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