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La Universidad Central de Chile interpone un requerimiento de inaplicabilidad por incon…

Sentencia · Tribunal Constitucional · 2022

Resumen

La Universidad Central de Chile interpone un requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad respecto a artículos de la Ley N° 19.886 y el Código del Trabajo, argumentando vulneraciones a principios constitucionales como la igualdad ante la ley y el debido proceso. El Tribunal Constitucional analiza la relación entre la condena en sede laboral y la inhabilitación para contratar con la Administración del Estado.

Normas citadas

  • Art. 4° Ley N° 19.886
  • Art. 495 Código del Trabajo
  • Art. 477 Código del Trabajo
  • Art. 478 letra b) Código del Trabajo
  • Art. 478 letra c) Código del Trabajo
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