La Universidad Central de Chile interpone un requerimiento de inaplicabilidad por incon…
Sentencia · Tribunal Constitucional · 2022
Resumen
La Universidad Central de Chile interpone un requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad respecto a artículos de la Ley N° 19.886 y el Código del Trabajo, argumentando vulneraciones a principios constitucionales como la igualdad ante la ley y el debido proceso. El Tribunal Constitucional analiza la relación entre la condena en sede laboral y la inhabilitación para contratar con la Administración del Estado.
Normas citadas
Art. 4° Ley N° 19.886
Art. 495 Código del Trabajo
Art. 477 Código del Trabajo
Art. 478 letra b) Código del Trabajo
Art. 478 letra c) Código del Trabajo
inaplicabilidad por inconstitucionalidadtutela de derechos fundamentalesinhabilidad para contratar con la Administraciónrecurso de nulidadcuestión abstractaderecho administrativo sancionador
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