La Universidad de Chile dedujo un requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucional…
Sentencia · Tribunal Constitucional · 2023
Resumen
La Universidad de Chile dedujo un requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad respecto de los artículos 4°, inciso primero, segunda frase, de la Ley N° 19.886 y 495, inciso final, del Código del Trabajo. Estas normas establecen que quedarán excluidos de contratar con la Administración quienes, dentro de los dos años anteriores, hayan sido condenados por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador. El requerimiento surgió en el contexto de un proceso de tutela laboral donde la señora L.J.V.M. denunció vulneración de derechos fundamentales con ocasión de su despido de la Universidad de Chile. El Tribunal Constitucional rechazó el requerimiento, considerando que las normas impugnadas no producen efectos contrarios a la Constitución. Se dejó sin efecto la suspensión del procedimiento y se absolvió de costas a la parte requirente por tener motivo plausible para litigar.
Normas citadas
Artículo 4°, inciso primero, segunda frase, Ley N° 19.886
Artículo 495, inciso final, Código del Trabajo
Código Penal (delitos concursales)
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