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La Contraloría General de la República se pronunció sobre la solicitud de una exfuncion…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2013

Resumen

La Contraloría General de la República se pronunció sobre la solicitud de una exfuncionaria de la Dirección del Trabajo que pretendía acceder al bono de retiro post laboral de la ley N° 20.305, pese a no haberlo requerido nuevamente dentro del plazo de la ley N° 20.636, tras habérsele denegado una primera solicitud. El organismo constató que la interesada cesó por declaración de vacancia por salud irrecuperable en 2004, antes del 1 de enero de 2009, fecha de entrada en vigencia de la ley. Concluyó que el artículo 12 de la ley N° 20.305 se refiere solo a quienes se pensionaron por invalidez después de esa fecha, por lo que la recurrente no tiene derecho al bono. Agregó que la ley N° 20.636 no contempla casos como el suyo, de modo que no presentar una nueva solicitud en plazo no altera su situación.

Normas citadas

  • ley 20305 art/12
  • ley 20305 art/1
  • ley 20636
  • dl 3500/80
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Tiene derecho al bono de retiro post laboral de la ley 20.305 quien cesó por vacancia por salud irrecuperable antes de 2009?

En este caso, la Contraloría General de la República concluyó que no, porque el artículo 12 de la ley 20.305 se refiere solo a quienes se pensionaron por invalidez después del 1 de enero de 2009, fecha de entrada en vigencia de la ley. La ex funcionaria cesó por vacancia por salud irrecuperable antes de esa fecha.

¿Afecta a la procedencia del bono de la ley 20.305 no haber presentado una nueva solicitud dentro del plazo de la ley 20.636?

En este caso, la Contraloría sostuvo que no, porque la ley 20.636 no contempla casos como el de la recurrente, de modo que no presentar una nueva solicitud en plazo no altera su situación. El fundamento de fondo fue que no cumplía el requisito temporal de la ley 20.305.

¿Puede un exfuncionario de la Dirección del Trabajo obtener el bono de retiro si fue denegado en una primera solicitud?

En este caso, la Contraloría General de la República resolvió que la ex funcionaria no tiene derecho al bono, pese a la denegación previa de su solicitud. El organismo se fundó en que su cesación ocurrió antes de la entrada en vigencia de la ley 20.305, sin importar el trámite previo.

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