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Una ex funcionaria del Servicio de Salud Valdivia reclamó ante la Contraloría General d…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2011

Resumen

Una ex funcionaria del Servicio de Salud Valdivia reclamó ante la Contraloría General de la República por la negativa de la Tesorería General de la República a tramitar el bono que otorga la ley N° 20.305, fundada en que su cese de funciones se produjo por una causal no prevista en esa ley. La Contraloría resolvió que no tiene derecho al bono. El artículo quinto transitorio de la ley lo otorga a quienes cesaron por renuncia voluntaria, pensión de vejez, supresión del empleo o aplicación del artículo 161 del Código del Trabajo entre el 14 de noviembre de 2003 y el 1 de enero de 2009, causales que no incluyen la declaración de vacancia. Conforme a la jurisprudencia del organismo (dictamen N° 62.975, de 2009), la ley no permite acceder al beneficio a quienes fueron declarados vacantes antes de esa fecha. Como la vacancia por salud irrecuperable se decretó en 2006, la interesada no cumplía los requisitos. Tampoco prosperó su alegación de haber obtenido pensión de vejez en 2010, pues esa extensión solo alcanza a quienes estaban en funciones al 1 de enero de 2009, y ella se había alejado de la Administración en 2007.

Normas citadas

  • Ley 20305 art/1 inc/1
  • ley 20305 art/quinto TRAN
  • DL 3500/80
  • CTR art/161 inc/1
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Tiene derecho al bono de la ley 20.305 quien cesó en sus funciones por vacancia antes de 2009?

En este caso, la Contraloría General de la República resolvió que no. El artículo quinto transitorio de la ley solo beneficia a quienes cesaron por renuncia voluntaria, pensión de vejez, supresión del empleo o aplicación del artículo 161 del Código del Trabajo, y la declaración de vacancia no está entre esas causales.

¿La declaración de vacancia por salud irrecuperable permite acceder al bono de la ley 20.305?

En este caso, el organismo sostuvo que no, porque la vacancia se decretó antes del 1 de enero de 2009 y la jurisprudencia de la Contraloría no admite el beneficio para quienes fueron declarados vacantes en ese período. Por eso la interesada no cumplía los requisitos de la ley.

¿Puede extenderse el bono de la ley 20.305 a quien obtuvo pensión de vejez después de dejar la Administración?

En este caso, la Contraloría concluyó que no, porque la extensión del beneficio por pensión de vejez solo alcanza a quienes estaban en funciones al 1 de enero de 2009. La interesada se había alejado de la Administración en 2007, por lo que su alegación no prosperó.

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