La Contraloría General de la República se pronunció sobre la solicitud de una ex funcio…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2011
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre la solicitud de una ex funcionaria que pretendía acceder al bono establecido en la ley N° 20.305. El órgano recordó que el artículo quinto transitorio de esa ley exige, entre otros requisitos, haber cesado en funciones por alguna de las causales taxativamente señaladas y dentro del período comprendido entre el 14 de noviembre de 2003 y el 1 de enero de 2009. Constatado que la interesada dejó el cargo por salud irrecuperable, con la declaración de vacancia de su cargo, y antes del período exigido, concluyó que no cumple dichas condiciones y que no tiene derecho a percibir el bono.
Normas citadas
ley 20305 art/quinto tran inc/1
dl 3500/80
ctr art/161 inc/1
ley 20305 art/1 inc/1
ley 20305 art/quinto tran lt/a
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Puede acceder al bono de la ley 20.305 una exfuncionaria que dejó el cargo por salud irrecuperable antes del período exigido?
En este caso, la Contraloría General de la República concluyó que no, porque la interesada no cumplía los requisitos del artículo quinto transitorio: cesó por una causal distinta a las taxativamente señaladas y antes del período exigido por la ley.
¿Qué requisitos exige el artículo quinto transitorio de la ley 20.305 para obtener el bono?
La Contraloría recordó que esa norma exige, entre otros requisitos, haber cesado en funciones por alguna de las causales taxativamente señaladas y dentro del período comprendido entre el 14 de noviembre de 2003 y el 1 de enero de 2009.
¿Tiene derecho al bono una persona cuyo cargo fue declarado vacante por salud irrecuperable?
En este caso, la Contraloría sostuvo que no tiene derecho, pues el cese por salud irrecuperable con declaración de vacancia no es una de las causales que habilitan el bono y además ocurrió antes del período exigido.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2011
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