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La Contraloría General de la República se pronunció sobre el acceso al bono postlaboral…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2013

Resumen

La Contraloría General de la República se pronunció sobre el acceso al bono postlaboral de la ley N° 20.305 para funcionarios que obtienen pensión de invalidez después de la entrada en vigencia de esa ley. Según el dictamen, el artículo 12 de la ley beneficia a quienes se desempeñaban en el cargo al 1 de enero de 2009 y, posteriormente, obtienen pensión de invalidez conforme al decreto ley N° 3.500, siempre que cumplan la edad exigida y los demás requisitos. En el caso analizado, la recurrente, una funcionaria de un servicio de salud, cesó por declaración de vacancia por salud irrecuperable antes de cumplir 60 años y obtuvo después pensión de invalidez. El organismo concluyó que tendrá derecho al beneficio si postula en los plazos previstos por la norma y cumple los demás requisitos del artículo 12. El servicio consultado no entregó el informe solicitado, por lo que el pronunciamiento se emitió sin ese antecedente.

Normas citadas

  • ley 20305 art/1
  • ley 20305 art/2
  • ley 20305 art/12
  • dl 3500/80
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Puede una funcionaria pública acceder al bono postlaboral de la ley 20.305 si obtiene pensión de invalidez después de cesar en el cargo?

En este caso, la Contraloría General de la República concluyó que la recurrente, que cesó por vacancia por salud irrecuperable y obtuvo después pensión de invalidez, tendrá derecho al bono si postula en los plazos del artículo 12 y cumple sus demás requisitos.

¿Qué requisitos exige el artículo 12 de la ley 20.305 para el bono postlaboral de quienes obtienen pensión de invalidez conforme al decreto ley 3.500?

Según el dictamen, el beneficio alcanza a quienes se desempeñaban en el cargo al 1 de enero de 2009 y luego obtienen pensión de invalidez del decreto ley 3.500, siempre que cumplan la edad exigida y los demás requisitos de la norma.

¿Puede la Contraloría pronunciarse sobre el bono postlaboral si el servicio no entrega el informe solicitado?

En este caso, la Contraloría se pronunció sin el informe que el servicio de salud consultado no entregó, lo que significa que emitió su criterio sin ese antecedente.

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