Dictamen de la Superintendencia de Seguridad Social que resuelve un reclamo sobre la ca…
Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2014
Resumen
Dictamen de la Superintendencia de Seguridad Social que resuelve un reclamo sobre la calificación de un accidente como de origen común y no laboral. Se confirma el rechazo de la cobertura de la Ley N° 16.744, al estimar que no existe relación de causalidad entre la lesión y el trabajo. El siniestro ocurrió cuando el trabajador, de forma voluntaria y ajena a sus funciones, caminó sobre piezas de andamio a modo de zancos durante una broma, perdiendo el equilibrio y lesionándose el tobillo. Se aplica el criterio que exige que el trabajador sea sujeto pasivo de la broma para calificar el accidente como laboral, lo que no ocurrió en este caso.
Normas citadas
Ley 16.744
Ley 16.744, artículo 5
Accidentes con ocasión del trabajo broma
Preguntas frecuentes
¿Un accidente ocurrido durante una broma en el trabajo queda cubierto por la Ley 16.744?
En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social confirmó el rechazo de la cobertura. Estimó que no hubo relación de causalidad con el trabajo, porque el trabajador actuó de forma voluntaria y ajena a sus funciones al caminar sobre piezas de andamio a modo de zancos.
¿Cuándo un accidente por broma entre trabajadores se califica como laboral según la Ley 16.744?
Según el criterio aplicado en este dictamen, el accidente se califica como laboral cuando el trabajador es sujeto pasivo de la broma. En este caso, el trabajador que se lesionó fue quien la realizó por iniciativa propia, por lo que no se cumplió ese requisito.
¿Una lesión en el tobillo durante una actividad ajena a las funciones laborales es accidente del trabajo?
En este caso, la Superintendencia calificó la lesión como de origen común y no laboral. La actividad fue voluntaria y ajena a las funciones, lo que impidió establecer relación de causalidad con el trabajo.
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Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2015
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