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Resolución del Consejo para la Transparencia que declara inadmisible un amparo de acces…

Resolución · Consejo para la Transparencia · 2025

Resumen

Resolución del Consejo para la Transparencia que declara inadmisible un amparo de acceso a la información pública interpuesto contra la Dirección del Trabajo. El Consejo consideró que la presentación del reclamante no buscaba obtener información pública, sino exponer molestias por el incumplimiento de una resolución laboral, materia que corresponde al derecho de petición y no a la Ley de Transparencia. Además, el amparo fue interpuesto de forma anticipada, fuera del plazo legal. Se notifica la decisión al reclamante y al Director Nacional del Trabajo, y se informa que procede el reclamo de ilegalidad ante la Corte de Apelaciones en un plazo de quince días corridos.

Normas citadas

  • Ley de Transparencia
  • Reglamento de la Ley de Transparencia
amparoDecisión de inadmisibilidadTrabajo

Preguntas frecuentes

¿Cuándo es inadmisible un amparo de acceso a la información pública en Chile?

En este caso, el Consejo para la Transparencia declaró inadmisible el amparo porque el reclamante no buscaba obtener información pública, sino expresar molestias por el incumplimiento de una resolución laboral, lo que corresponde al derecho de petición y no a la Ley de Transparencia. Además, el amparo se presentó de forma anticipada, fuera del plazo legal.

¿Qué diferencia hay entre el derecho de petición y una solicitud de acceso a la información pública?

En este caso, el Consejo sostuvo que una presentación que expone molestias por el incumplimiento de una resolución laboral no es una solicitud de información pública, sino una materia del derecho de petición, que se rige por otra normativa y no por la Ley de Transparencia.

¿Cuál es el plazo para presentar un reclamo de ilegalidad contra una decisión del Consejo para la Transparencia?

En este caso, el Consejo informó que procede el reclamo de ilegalidad ante la Corte de Apelaciones dentro de un plazo de quince días corridos desde la notificación de la decisión.

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