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El Tribunal Constitucional acogió parcialmente un requerimiento de inaplicabilidad pres…

Sentencia · Tribunal Constitucional · 2020

Resumen

El Tribunal Constitucional acogió parcialmente un requerimiento de inaplicabilidad presentado contra el artículo 1°, inciso segundo, de la Ley N° 18.216, declarando que dicha disposición es inaplicable en el caso concreto por vulnerar el principio de proporcionalidad de las penas, la igualdad ante la ley y el derecho a un procedimiento racional y justo, al excluir de forma absoluta las penas sustitutivas para ciertos delitos sin atender a la gravedad del ilícito ni al quantum de la pena. En cambio, desestimó el requerimiento respecto del artículo 162 del Código del Trabajo, relativo a la nulidad del despido, al considerar que no se acreditó una afectación constitucional en el caso. La sentencia incluyó prevenciones y disidencias.

Normas citadas

  • artículo 162, inciso 5, frase "oración final", de Código del Trabajo
  • artículo 162, inciso 7, de Código del Trabajo
  • artículo 162, inciso 8, de Código del Trabajo
  • artículo 162, inciso 9, de Código del Trabajo
  • Constitución Política, artículo 19, inciso segundo, numeral 3
  • Constitución Política, artículo 19, inciso cuarto, numeral 3
  • Constitución Política, artículo 19, inciso cuarto, numeral 18
  • Constitución Política, artículo 19, inciso cuarto, numeral 24
Tribunal ConstitucionalINAAcción De InconstitucionalidadAdministracion PublicaAprehensión De Fiscales JudicialesAutoresDeclaración De Inhabilidad Del Presidente De La RepúblicaDerecho A La Proteccion De Datos Personales

Preguntas frecuentes

¿El Tribunal Constitucional puede declarar inaplicable la exclusión absoluta de penas sustitutivas para ciertos delitos?

En este caso, el Tribunal Constitucional acogió parcialmente el requerimiento y declaró inaplicable el artículo 1°, inciso segundo, de la Ley N° 18.216, porque excluía de forma absoluta las penas sustitutivas sin atender a la gravedad del ilícito ni al quantum de la pena, vulnerando la proporcionalidad, la igualdad ante la ley y el debido proceso.

¿Procede la inaplicabilidad de la norma sobre nulidad del despido del Código del Trabajo cuando se alega vulneración constitucional?

En este caso, el Tribunal Constitucional desestimó el requerimiento respecto del artículo 162 del Código del Trabajo, relativo a la nulidad del despido, por considerar que no se acreditó una afectación constitucional.

¿Qué efectos tienen las prevenciones y disidencias en una sentencia de inaplicabilidad del Tribunal Constitucional?

En este caso, la sentencia incluyó prevenciones y disidencias, que se agregan a la decisión mayoritaria sin alterar la parte resolutiva que acogió parcialmente el requerimiento.

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