Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre el cálculo de la bonificación por retiro de la ley N° 19.882 para una funcionaria que, durante los tres años previos a su cese, cambió de grado en varias ocasiones en cargos a contrata. El dictamen concluye que, conforme a la ley y la jurisprudencia administrativa, la bonificación debe calcularse considerando el grado que la funcionaria tenía al inicio del período de tres años anteriores al retiro, y no los grados posteriores obtenidos por cambios de contrata. En el caso concreto, se determinó que el Instituto de Previsión Social actuó correctamente al usar el grado 10, que era el que la funcionaria poseía al comenzar dicho trienio, desestimando los ascensos posteriores a grados 9, 8 y 7.