La Contraloría General de la República se pronunció sobre el cálculo de la bonificación…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2019
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre el cálculo de la bonificación por retiro establecida en la ley N° 19.882, concluyendo que debe calcularse sobre la base del grado remuneratorio del cargo en propiedad que ostenta el funcionario al momento del retiro, y no del cargo que desempeña como suplente. Ello, porque la ley exige la titularidad de un cargo de carrera o a contrata para acceder al beneficio, calidad que no posee el suplente. En el caso concreto, la bonificación de la funcionaria debía determinarse considerando el promedio de las últimas 36 remuneraciones imponibles correspondientes al grado 19 de la planta administrativa que mantiene en propiedad, y no el empleo que desempeña como suplente.
Normas citadas
Ley 19882 art/séptimo inc/1
ley 19882 art/séptimo inc/2
ley 19882 art/séptimo inc/4
ley 18834 art/4
ContraloríaCGRdictamengenera jurisprudencia
Preguntas frecuentes
¿Cómo se calcula la bonificación por retiro de la ley 19.882 si el funcionario desempeña un cargo como suplente?
En este caso, la Contraloría sostuvo que la bonificación debe calcularse sobre el grado remuneratorio del cargo que el funcionario ostenta en propiedad al momento del retiro, y no sobre el cargo que desempeña como suplente, porque la ley exige ser titular de un cargo de carrera o a contrata.
¿El suplente tiene derecho a la bonificación por retiro de la ley 19.882 según la base de cálculo de su cargo suplente?
La Contraloría concluyó que el suplente no posee la calidad de titular de un cargo de carrera o a contrata que exige la ley, por lo que la base de cálculo debe fijarse en el cargo que mantiene en propiedad. En el caso analizado, se consideró el promedio de las últimas 36 remuneraciones imponibles del grado que tiene en propiedad.
¿Qué remuneraciones se consideran para determinar la bonificación por retiro en el caso de un funcionario con cargo en propiedad y desempeño suplente?
Según el dictamen, la bonificación se determina con el promedio de las últimas 36 remuneraciones imponibles correspondientes al grado remuneratorio del cargo en propiedad que mantiene el funcionario, y no del empleo que desempeña como suplente.
Con tu cuenta ves el rol de la causa, la fecha, las partes y el texto íntegro, y puedes analizarlo con inteligencia artificial. Crear la cuenta es gratis y trae 3 créditos de regalo, unas 10 consultas, sin tarjeta de crédito.
Dictamen · Contraloría General de la República · 2015
Constitucional AI es inteligencia artificial legal para abogados en Chile: busca en sentencias, dictámenes y oficios y responde citando sus fuentes. Conoce cómo funciona
Resumen referencial elaborado a partir de documentos públicos chilenos. Los nombres de las personas se reducen a iniciales. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.