Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre el cálculo del beneficio por retiro establecido en la ley N° 19.882, respecto de una funcionaria que, durante los tres años previos a su cese, se desempeñó a contrata asimilada al grado 4, conservando su titularidad en un cargo de planta grado 5. El órgano contralor determinó que, al no haber existido cambio de grado en el período indicado, la base de cálculo debía considerar la remuneración imponible del grado 4 de contrata y no la del grado 5 de planta. No obstante, dado que la funcionaria ya percibió el beneficio por el monto máximo legal de noventa unidades de fomento, se resolvió que no resultaba útil corregir la base de cálculo, pues la diferencia de grado no incidiría en la suma finalmente percibida.