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La Contraloría General de la República se pronunció sobre el caso de una exservidora a…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2019

Resumen

La Contraloría General de la República se pronunció sobre el caso de una exservidora a honorarios de la Subsecretaría de Vivienda y Urbanismo, quien reclamó la terminación de su contrato durante su embarazo. El organismo determinó que la trabajadora se encontraba amparada por el fuero maternal, ya que sus labores eran habituales y no accidentales, según el contrato suscrito. En consecuencia, ordenó a la Subsecretaría prorrogar el contrato a honorarios por el tiempo que dure el fuero maternal, aplicando la protección de la maternidad establecida en el Código del Trabajo a los prestadores de servicios a honorarios que realizan funciones habituales.

Normas citadas

  • ley 18834 art/11 inc/1
  • ley 18834 art/11 inc/2
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Tiene fuero maternal una trabajadora a honorarios de la Administración del Estado si su contrato se termina durante el embarazo?

En este caso, la Contraloría General de la República determinó que la trabajadora a honorarios de la Subsecretaría de Vivienda y Urbanismo sí estaba amparada por el fuero maternal, porque sus labores eran habituales y no accidentales, según su contrato. Por ello, ordenó prorrogar el contrato durante el tiempo que dure dicho fuero.

¿Se aplica la protección de maternidad del Código del Trabajo a los prestadores de servicios a honorarios?

Según este dictamen, la Contraloría aplicó la protección de la maternidad establecida en el Código del Trabajo a los prestadores de servicios a honorarios que realizan funciones habituales. El criterio se fundó en la naturaleza permanente de las labores, no en la forma de contratación.

¿Qué debe hacer la Administración si termina el contrato a honorarios de una funcionaria embarazada con labores habituales?

En este caso, la Contraloría concluyó que la terminación del contrato vulneró el fuero maternal y ordenó a la Subsecretaría de Vivienda y Urbanismo prorrogar el contrato a honorarios por el tiempo que dure dicho fuero. Así, el organismo debe mantener la relación contractual durante ese periodo.

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