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La Contraloría General de la República rechazó la presentación de un funcionario que re…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2016

Resumen

La Contraloría General de la República rechazó la presentación de un funcionario que reclamó la aplicación de un nuevo criterio jurisprudencial contenido en el dictamen N° 22.766, de 2016, relativo a la renovación de contratas. Se determinó que dicho criterio solo beneficia a quienes reclamaron ante el organismo antes del 24 de marzo de 2016, fecha de emisión del dictamen, y que cumplieran con los requisitos señalados. Como el recurrente presentó su reclamo el 27 de mayo de 2016, no le corresponde aplicar el nuevo pronunciamiento. Además, se desestimaron sus alegaciones sobre el incumplimiento de oficios circulares del Ministerio de Hacienda, por no ser vinculantes para el jefe de servicio, y sobre acoso laboral, por falta de antecedentes que acreditaran dicha conducta.

Normas citadas

  • ley 18834 art/84 lt/m
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿El nuevo criterio de la Contraloría sobre renovación de contratas se aplica a todos los funcionarios que reclamen después de su emisión?

No. En este caso, la Contraloría sostuvo que el criterio del dictamen N° 22.766, de 2016, solo beneficia a quienes reclamaron ante el organismo antes de la fecha de emisión del dictamen y cumplieran los requisitos señalados, por lo que no se aplicó al funcionario que reclamó después.

¿Los oficios circulares del Ministerio de Hacienda son obligatorios para el jefe de servicio al resolver sobre contratas?

En este caso, la Contraloría desestimó la alegación de incumplimiento de oficios circulares del Ministerio de Hacienda, porque no son vinculantes para el jefe de servicio.

¿Qué ocurre si un funcionario alega acoso laboral pero no presenta antecedentes que lo acrediten?

En este caso, la Contraloría desestimó la alegación de acoso laboral por falta de antecedentes que acreditaran dicha conducta, lo que llevó al rechazo de la presentación.

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