La Contraloría General de la República se pronunció sobre el cese anticipado de la cont…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2014
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre el cese anticipado de la contrata de una funcionaria del Servicio de Salud Metropolitano Central. La recurrente solicitó que se diera cumplimiento al dictamen N° 22.219, de 2014, que exigía acreditar la notificación del cese conforme al artículo 46 de la ley N° 19.880. El servicio informó que la notificación se realizó mediante carta certificada remitida el 26 de septiembre de 2013, recepcionada en la oficina de correos de Conchalí el 27 de septiembre. Conforme a la jurisprudencia, la notificación se entiende practicada al tercer día de su recepción en la oficina de correos del domicilio del afectado, esto es, el 30 de septiembre de 2013, quedando desvinculada la funcionaria al día siguiente. Al constar en la liquidación de remuneraciones que estas fueron pagadas hasta el 30 de septiembre, la Contraloría concluyó que el servicio actuó conforme a derecho.
Normas citadas
ley 19880 art/46
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Cuándo se entiende practicada la notificación de un acto administrativo enviada por carta certificada según la ley 19.880?
En este caso, la Contraloría General sostuvo que la notificación por carta certificada se entiende practicada al tercer día de su recepción en la oficina de correos del domicilio del afectado, conforme a su jurisprudencia y al artículo 46 de la ley 19.880.
¿Cuándo produce efectos el cese de una contrata si el acto se notifica por carta certificada?
Según este dictamen, el cese produjo efectos al día siguiente de que la notificación se entendió practicada, porque la funcionaria quedó desvinculada en esa fecha y sus remuneraciones se pagaron hasta el día anterior.
¿Puede la Contraloría dar por cumplido un dictamen anterior que exigía acreditar la notificación de un cese de contrata?
En este caso, la Contraloría concluyó que el servicio actuó conforme a derecho, al acreditar que la carta certificada fue recepcionada y que las remuneraciones se pagaron hasta la fecha en que el cese quedó practicado.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2015
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