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La Contraloría General de la República se pronunció sobre la situación de dos funcionar…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2014

Resumen

La Contraloría General de la República se pronunció sobre la situación de dos funcionarios a contrata separados de sus cargos antes de la total tramitación del acto que disponía el término anticipado de su designación. Respecto de uno de ellos, se determinó que, al haber sido separado indebidamente por decisión de la autoridad, dicha circunstancia constituye fuerza mayor, por lo que tiene derecho a percibir las remuneraciones del período comprendido entre el alejamiento forzado y la notificación de la toma de razón de la resolución que materializa su cese. En cambio, respecto del otro funcionario, no se acreditó que la autoridad le hubiera impedido cumplir funciones antes de la materialización de su cese, y existían antecedentes de una renuncia voluntaria, por lo que no corresponde enterarle los emolumentos reclamados. En consecuencia, se ordenó al organismo adoptar las medidas para regularizar la situación del primer funcionario.

Normas citadas

  • ley 19880 art/46
  • ley 18834 art/72 inc/1
  • ley 15076 art/1
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Tiene derecho a remuneraciones un funcionario a contrata que fue separado de su cargo antes de que se tomara razón del acto de término?

En este caso, la Contraloría General de la República sostuvo que, si el funcionario fue separado indebidamente por decisión de la autoridad antes de la total tramitación del acto, esa separación constituye fuerza mayor y da derecho a percibir las remuneraciones del período entre el alejamiento forzado y la notificación de la toma de razón del cese.

¿Qué debe hacer un organismo público cuando separó indebidamente a un funcionario a contrata antes de la toma de razón de su cese?

En este caso, la Contraloría General de la República ordenó al organismo adoptar las medidas necesarias para regularizar la situación del funcionario separado indebidamente, reconociendo el período entre el alejamiento forzado y la notificación de la toma de razón.

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