Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre el descuento de remuneraciones a una funcionaria por inasistencia entre el 19 y el 23 de octubre de 2011, periodo en que no se presentó a trabajar tras no dar el aviso con la antelación debida para usar el permiso postnatal parental de la Ley N° 20.545. El órgano concluyó que el aviso efectuado el 18 de octubre fue válido, pero que el permiso sólo podía iniciarse el 24 de octubre por el cómputo de los cinco días de aviso previo, por lo que se ajustaron a derecho la resolución de la Dirección del Trabajo y el descuento. Sin embargo, sobre el término del permiso, determinó que, al haber nacido el hijo el 31 de mayo de 2011, la funcionaria podía gozarlo hasta el 15 de noviembre de 2011, cuando el menor cumple veinticuatro semanas de vida. Por ello, ordenó al servicio empleador adoptar las medidas necesarias para corregir el cálculo del plazo, que no se ajustó a la normativa.