La Superintendencia de Seguridad Social resolvió un reclamo relativo a la calificación…
Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2014
Resumen
La Superintendencia de Seguridad Social resolvió un reclamo relativo a la calificación de una lesión en el pulgar de un trabajador, sufrida en el marco de la Ley 16.744 sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. El infortunio ocurrió durante una actividad deportiva extra laboral, no organizada por el empleador ni realizada en su recinto, por lo que la Mutualidad lo había calificado como de origen común. La Superintendencia concluyó que, según su criterio vigente, solo los infortunios ocurridos en actividades deportivas, culturales o similares organizadas por el empleador pueden considerarse accidentes con ocasión del trabajo, y que en este caso ocurrió fuera del horario laboral y sin relación con las labores desempeñadas. En consecuencia, rechazó el reclamo, confirmó lo dictaminado por la Mutualidad y declaró que no corresponde otorgar la cobertura de la Ley 16.744.
Normas citadas
Ley 16.744
Ley 16.744, artículo 5
Accidentes con ocasión del trabajo actividades organizadas por la empresa
Preguntas frecuentes
¿Una lesión sufrida en una actividad deportiva fuera del trabajo está cubierta por la Ley 16.744 de accidentes del trabajo?
En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social concluyó que no, porque la actividad deportiva fue extra laboral, no organizada por el empleador y ocurrió fuera del horario de trabajo. Confirmó que la lesión es de origen común y que no corresponde otorgar la cobertura de la Ley 16.744.
¿Cuándo un accidente deportivo de un trabajador se considera accidente con ocasión del trabajo según la Superintendencia de Seguridad Social?
Según el criterio vigente que aplicó la Superintendencia en este caso, solo los infortunios ocurridos en actividades deportivas, culturales o similares organizadas por el empleador pueden considerarse accidentes con ocasión del trabajo. Así, un accidente ocurrido en una actividad sin organización del empleador no cumple ese requisito.
¿Puede la Mutualidad calificar como de origen común una lesión del pulgar ocurrida en una actividad deportiva del trabajador?
En este caso, la Superintendencia confirmó lo dictaminado por la Mutualidad, que calificó la lesión en el pulgar como de origen común, por haber ocurrido en una actividad deportiva extra laboral. Rechazó el reclamo del trabajador y no otorgó la cobertura de la Ley 16.744.
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Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2015
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