La Superintendencia de Seguridad Social se pronunció sobre la cobertura de la Ley N° 16…
Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2014
Resumen
La Superintendencia de Seguridad Social se pronunció sobre la cobertura de la Ley N° 16.744 respecto de las lesiones sufridas por un guardia de seguridad en una riña con un compañero de trabajo. El organismo recordó que el artículo 5 de esa ley exige una relación de causalidad indubitable entre la lesión y el trabajo, y que tratándose de riñas o peleas, según su jurisprudencia administrativa, la cobertura procede solo si el altercado tuvo un motivo laboral y el afectado no fue quien lo provocó o inició. En el caso concreto, constató que existían antecedentes previos de insultos entre ambos trabajadores y que el guardia provocó la reacción de su compañero al empujarlo reiteradamente, por lo que concluyó que no se cumplen las condiciones para otorgar la cobertura de la Ley N° 16.744. En consecuencia, resolvió que no corresponde brindar dicha cobertura a las lesiones sufridas.
Normas citadas
Ley 16.744
Ley 16.744, artículo 5
AccidenteAccidente comúnDiferenciasAgresiónRiña
Preguntas frecuentes
¿Cubre la Ley 16.744 las lesiones sufridas en una riña entre compañeros de trabajo?
En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social sostuvo que la cobertura solo procede si el altercado tuvo un motivo laboral y el afectado no fue quien lo provocó o inició. Recordó que el artículo 5 de la Ley 16.744 exige una relación de causalidad indubitable entre la lesión y el trabajo.
¿Qué se exige para que un accidente laboral tenga cobertura según la Ley 16.744?
En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social recordó que el artículo 5 de la Ley 16.744 exige una relación de causalidad indubitable entre la lesión y el trabajo. Por eso, en riñas o peleas, la cobertura solo procede si el altercado tuvo un motivo laboral y el afectado no lo provocó o inició.
Si el trabajador provocó la pelea, ¿puede igualmente obtener cobertura por sus lesiones?
En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social concluyó que no corresponde otorgar la cobertura de la Ley 16.744, porque el guardia provocó la reacción de su compañero al empujarlo reiteradamente. La cobertura en riñas solo procede si el afectado no fue quien provocó o inició el altercado.
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Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2014
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