La Corte rechaza la solicitud de desafuero de una trabajadora embarazada presentada por…
Sentencia · Corte Suprema · 2021
Resumen
La Corte rechaza la solicitud de desafuero de una trabajadora embarazada presentada por la empresa TORALLA S.A. La trabajadora fue contratada a plazo fijo hasta el 31 de diciembre de 2019 y comunicó su embarazo el 25 de noviembre de 2019, adquiriendo fuero maternal. La empresa argumentó que podía proceder al desafuero por vencimiento del plazo convenido. Sin embargo, el tribunal determina que la solicitud encubre razones discriminatorias prohibidas por la ley. Se rechaza la demanda con costas, protegiendo los derechos de maternidad de la trabajadora.
Normas citadas
Artículo 159 número 4 Código del Trabajo
Artículo 159 número 5 Código del Trabajo
Artículo 194 inciso final Código del Trabajo
Artículo 1 Código del Trabajo
Artículo 10 Código del Trabajo
Artículo 174 Código del Trabajo
Artículo 201 Código del Trabajo
Artículo 453 Código del Trabajo
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