El Tribunal Constitucional rechazó un requerimiento de inaplicabilidad por inconstituci…
Sentencia · Tribunal Constitucional · 2020
Resumen
El Tribunal Constitucional rechazó un requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad respecto del artículo 470, inciso primero, del Código del Trabajo, que limita las excepciones en el procedimiento ejecutivo laboral. La mayoría sostuvo que la restricción no vulnera el debido proceso ni la igualdad ante la ley, pues responde a una decisión legislativa orientada a garantizar celeridad, impulso procesal de oficio y tutela del trabajador, siendo razonable y proporcional. En la parte resolutiva, el Tribunal consideró que, en el estado actual de la gestión pendiente, la norma cuestionada no es la que impediría la aplicación de penas sustitutivas, ya que la regla general del artículo 1° de la Ley N° 18.216, no impugnada, haría improcedente dicho beneficio por superar el umbral de cinco años, por lo que se rechazó la acción.
Normas citadas
artículo 17B, de LEY 17.798 - ESTABLECE EL CONTROL DE ARMAS.
artículo 65, inciso N/A, numeral N/A, letra N/A, párrafo N/A, frase "N/A", de Código Penal
artículo 69, inciso N/A, numeral N/A, letra N/A, párrafo N/A, frase "N/A", de Código Penal
artículo 74, inciso N/A, numeral N/A, letra N/A, párrafo N/A, frase "N/A", de Código Penal
artículo 51, inciso N/A, numeral N/A, letra N/A, párrafo N/A, frase "N/A", de Código Penal
artículo 54, inciso N/A, numeral N/A, letra N/A, párrafo N/A, frase "N/A", de Código Penal
artículo 72, inciso N/A, numeral N/A, letra N/A, párrafo N/A, frase "N/A", de Código Penal
artículo 73, inciso N/A, numeral N/A, letra N/A, párrafo N/A, frase "N/A", de Código Penal
Tribunal ConstitucionalINApenas sustitutivasley de control de armasPrincipio de proporcionalidad de la PenaIgualdad ante la LeyDeterminación de la pena
Preguntas frecuentes
¿Es constitucional restringir las excepciones que puede oponer el ejecutado en el procedimiento ejecutivo laboral?
En este caso, el Tribunal Constitucional sostuvo que la restricción del artículo 470, inciso primero, del Código del Trabajo no vulnera el debido proceso ni la igualdad ante la ley, porque responde a una decisión legislativa de celeridad y tutela del trabajador.
¿Puede el Tribunal Constitucional declarar inaplicable una norma de procedimiento laboral por afectar el debido proceso?
En este caso, el Tribunal rechazó el requerimiento de inaplicabilidad, al estimar que la norma cuestionada es razonable y proporcional y no vulnera el debido proceso.
¿Procede la aplicación de penas sustitutivas si la norma cuestionada en la gestión pendiente no es la que impide su aplicación?
En este caso, el Tribunal consideró que la norma impugnada no es la que impediría la aplicación de penas sustitutivas, pues la regla general del artículo 1° de la Ley N° 18.216, no impugnada, la hace improcedente por superar el umbral de cinco años, por lo que rechazó la acción.
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