La Contraloría General de la República desestimó la reconsideración solicitada respecto…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2016
Resumen
La Contraloría General de la República desestimó la reconsideración solicitada respecto de dictámenes sobre turnos de llamada del personal de la Dirección General de Aeronáutica Civil. Se ratificó que la sola permanencia ubicable del funcionario ante un eventual llamado no constituye trabajo extraordinario, salvo que se labore efectivamente tras la emergencia y se cumplan los requisitos para percibir los emolumentos. Además, se precisó que los funcionarios sujetos a dicho sistema que se encuentren inubicables o incumplan sus labores pueden ser sancionados disciplinariamente, conforme a la ley N° 18.834, previa acreditación de los hechos en el procedimiento respectivo.
Normas citadas
ley 16752 art/1
ley 16752 art/3 lt/d
ley 16752 art/3 lt/e
ley 16752 art/3 lt/f
ley 16752 art/3 lt/r
ley 18834 art/66
ley 18834 art/70
ley 18834 art/72
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿La sola disponibilidad o permanencia ubicable de un funcionario en turno de llamada da derecho a pagar horas extraordinarias?
En este caso, la Contraloría General de la República ratificó que la sola permanencia ubicable ante un eventual llamado no constituye trabajo extraordinario. Sólo procede pagarlo si el funcionario efectivamente labora tras la emergencia y cumple los requisitos para percibir los emolumentos.
¿Puede sancionarse disciplinariamente a un funcionario en turno de llamada que se encuentra inubicable?
En este caso, la Contraloría sostuvo que los funcionarios sujetos al sistema de turnos de llamada que estén inubicables o incumplan sus labores pueden ser sancionados conforme a la ley N° 18.834. Ello requiere que los hechos se acrediten previamente en el procedimiento respectivo.
¿Procede la reconsideración de dictámenes de la Contraloría sobre turnos de llamada en la Dirección General de Aeronáutica Civil?
En este caso, la Contraloría desestimó la reconsideración solicitada y mantuvo lo resuelto en sus dictámenes anteriores sobre turnos de llamada del personal de la Dirección General de Aeronáutica Civil. Así, ratificó sus criterios sobre el pago de horas extraordinarias y la responsabilidad disciplinaria.
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