La Superintendencia de Seguridad Social emitió un dictamen sobre el origen de una afecc…
Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2018
Resumen
La Superintendencia de Seguridad Social emitió un dictamen sobre el origen de una afección de salud mental de un trabajador, a raíz de una solicitud de pronunciamiento respecto de las atenciones otorgadas por una mutualidad. Tras analizar los antecedentes clínicos y laborales, los profesionales médicos del organismo concluyeron que la enfermedad es de origen laboral, pues existe una relación de causa directa con factores altamente estresantes derivados de un liderazgo disfuncional, conforme al Protocolo de Calificación de Patologías de Salud Mental del Compendio Normativo. Dichos factores estuvieron presentes con intensidad y duración suficientes para explicar la sintomatología. En consecuencia, la Superintendencia declaró que la afección tiene origen laboral y que corresponde otorgar la cobertura de la Ley N° 16.744, estimando además que el procedimiento de calificación aplicado por la mutualidad se ajustó a la normativa vigente.
Normas citadas
Ley N° 16.744.
CalificaciónEnfermedad
Preguntas frecuentes
¿Cómo se califica una enfermedad de salud mental como de origen laboral?
En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social concluyó que la afección es de origen laboral porque existe una relación de causa directa con factores altamente estresantes derivados de un liderazgo disfuncional, conforme al Protocolo de Calificación de Patologías de Salud Mental.
¿Qué cobertura corresponde si se determina que una enfermedad mental tiene origen laboral?
En este caso, la Superintendencia declaró que corresponde otorgar la cobertura de la Ley N° 16.744, tras establecer que la afección tenía origen laboral.
¿Es válido el procedimiento de calificación que aplica una mutualidad en casos de salud mental?
En este caso, la Superintendencia estimó que el procedimiento de calificación aplicado por la mutualidad se ajustó a la normativa vigente.
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Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2018
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