La Superintendencia de Seguridad Social se pronunció sobre el origen de una afección de…
Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2018
Resumen
La Superintendencia de Seguridad Social se pronunció sobre el origen de una afección de salud mental de un trabajador, a raíz de una solicitud de la empleadora que pedía determinar si correspondía origen laboral o común, considerando atenciones otorgadas por una mutualidad y un reposo prolongado, además de un segundo ingreso posterior calificado como común. La mutualidad había calificado la afección como laboral tras evaluar el puesto de trabajo. Los profesionales médicos del organismo concluyeron que existía relación de causalidad directa entre el trabajo desempeñado y la sintomatología, al verificarse exposición a factores de riesgo de tensión psíquica derivados de un liderazgo disfuncional, expresado en conductas hostiles de la jefatura, por tiempo e intensidad suficientes. En consecuencia, la Superintendencia declaró que la afección de salud mental es de origen laboral y que resulta procedente otorgar la cobertura de la Ley N° 16.744.
Normas citadas
Ley N° 16.744.
CalificaciónEnfermedad
Preguntas frecuentes
¿Cómo se determina si una afección de salud mental es de origen laboral o común?
En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social concluyó que existía relación de causalidad directa entre el trabajo y la sintomatología, al verificarse exposición a factores de riesgo de tensión psíquica por tiempo e intensidad suficientes.
¿Qué factores laborales pueden fundamentar una calificación de enfermedad mental de origen laboral?
En este caso, la Superintendencia consideró que un liderazgo disfuncional, expresado en conductas hostiles de la jefatura, constituyó un factor de riesgo de tensión psíquica que permitió calificar la afección como laboral.
¿Corresponde la cobertura de la Ley N° 16.744 para una afección de salud mental calificada como laboral?
En este caso, la Superintendencia declaró que la afección de salud mental es de origen laboral y que resulta procedente otorgar la cobertura de la Ley N° 16.744.
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Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2017
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