Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre el reclamo de una exfuncionaria de la Subsecretaría de Evaluación Social que cuestionaba la decisión de no renovar su contrata. El organismo verificó que la designación de la recurrente se extendió hasta el 31 de diciembre de 2013 sin constar prórroga. Recordó que, según los artículos 3° letra c) y 10 de la ley N° 18.834, los empleos a contrata expiran en esa fecha por el solo ministerio de la ley, salvo que se proponga prórroga con treinta días de anticipación, y que corresponde a la autoridad administrativa decidir sobre su procedencia. Concluyó que el término de la designación se produjo por mandato legal al vencer el plazo. En cuanto a la circular N° 31, de 2013, del Ministerio de Hacienda, precisó que, según su jurisprudencia, esas directrices no son vinculantes para el jefe del servicio, quien decide la contratación y el término de funciones según las necesidades institucionales. Por ello, desestimó el reclamo.