LaboralRechaza

Se trata de un recurso de nulidad interpuesto contra sentencia que declaró justificado…

Sentencia · Corte de Apelaciones · 2023

Resumen

Se trata de un recurso de nulidad interpuesto contra sentencia que declaró justificado el despido de R.V.G. por inasistencias injustificadas los días 11 al 15 de julio de 2022. El demandante alegaba que se encontraba con licencia médica por graves problemas de salud desde junio de 2021. La Corte de Apelaciones de San Miguel rechazó el recurso, confirmando que la causal de despido por ausencia injustificada no establece plazo para justificar inasistencias y que la licencia médica debe presentarse dentro de plazos legales. Se rechazó la demanda de indemnización sustitutiva del aviso previo, indemnización por años de servicios y daño moral.

Normas citadas

  • Artículo 160 N°3 del Código del Trabajo
  • Artículo 477 del Código del Trabajo
  • Artículo 478 letra c) del Código del Trabajo
  • Decreto Supremo N° 3 de 1984 del Ministerio de Salud
  • Ley 21.227
  • Artículo 347 del Código Orgánico de Tribunales
despido injustificadoausencia injustificadalicencia médicaplazo de presentaciónjustificación de inasistenciascausal de despidoindemnizaciónrecurso de nulidad

Lee el documento completo

Con tu cuenta ves el rol de la causa, la fecha, las partes y el texto íntegro, y puedes analizarlo con inteligencia artificial. Crear la cuenta es gratis: 5 consultas y 5 créditos de regalo, sin tarjeta de crédito.

Constitucional AI es inteligencia artificial legal para abogados en Chile: busca en sentencias, dictámenes y oficios y responde citando sus fuentes. Conoce cómo funciona

Resumen referencial elaborado a partir de documentos públicos chilenos. Los nombres de las personas se reducen a iniciales. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.