Resumen del criterio jurisprudencial
La Corte Suprema acoge parcialmente el recurso de unificación de jurisprudencia deducido por el demandante contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de San Miguel. Se invalida la sentencia de apelaciones y se da lugar al recurso de nulidad presentado contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de San Bernardo. La controversia se centra en si la causal de despido por inasistencia injustificada requiere que la licencia médica sea comunicada al empleador dentro de los plazos establecidos en el DS N°3 de 1984. La Corte determina que la existencia de una licencia médica válida justifica la inasistencia, independientemente de si fue comunicada oportunamente o incluso después del despido. Se declara parcialmente nula la sentencia de primera instancia en la materia resuelta.