Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre una denuncia relativa a un concurso público de la Subsecretaría de Vivienda y Urbanismo y a una supuesta situación de acoso laboral. Respecto del concurso, concluyó que la autoridad podía asignar ponderaciones a los factores de evaluación dentro del rango de 10% a 40% que permite el artículo 6° del decreto N° 69, de 2004, del Ministerio de Hacienda, y que no existía irregularidad en haber fijado un 20% para cada uno de los cinco factores, incluido el de experiencia laboral, ajuste ya revisado en el control de legalidad de la resolución que aprobó las pautas. En cuanto al acoso laboral, recordó que estos hechos deben investigarse mediante un proceso disciplinario, cuya iniciación corresponde ponderar a la jefatura, y constató que la subsecretaría sí efectuó esa ponderación, estimando que no ameritaban un procedimiento y que correspondía instruir a la jefatura directa que adoptara medidas. Por ello, desestimó lo denunciado.