Resumen
La recurrente, funcionaria pública, interpuso un reclamo ante la Superintendencia de Seguridad Social respecto al subsidio por incapacidad laboral durante su licencia postnatal ampliada, argumentando que su remuneración era variable debido a la realización de horas extraordinarias. La Superintendencia, tras revisar la normativa aplicable, determinó que, en virtud del artículo 111 del Estatuto Administrativo, los funcionarios públicos mantienen su remuneración habitual durante los periodos de licencia médica. Adicionalmente, se estableció que las horas extraordinarias no son imponibles, conforme a la jurisprudencia de la Contraloría General de la República, concluyendo que la remuneración percibida por la funcionaria es correcta.